先輩としての心構え……後輩・部下への振る舞いや接し方 一緒に仕事をしていく部下や後輩にとって「素敵な信頼できる先輩」になるための、心構えや振る舞い、接し方を見てみましょう。 後輩や部下を指導する立場の人たちにとって悩ましいのが、「やる気がなさそう」なメンバーへの接し方。やる気が感じられないメンバーはチーム全体の空気に悪影響を及ぼすため、早めに対処したいところです。しかし、「やる気を出せ」と 後輩との接し方 実は、「後輩との接し方がわからない」という悩みを持つ人は意外に多いのです。 例えば末っ子で年上ばかりに囲まれて生活してきたために、初めてできた後輩への接し方がまったくわからないという場合。 また、後輩に対して「負けたくない」という思いがあり自ら距離を置いてしまう場合。 ほかにも、女性が新入社員の女性を指導する際、ちょっと注意するだけでも男性社員に「若い子をいじめてる」なんて目で見られそうなので、かかわりたくないといった状況です。 しかし、だからといって後輩と接点をもたないわけにもいきませんよね。 それに、後輩と良い関係を築けば、社内における仕事の流れがスムーズになり、生産効率も上がっていくはずです。 また、社外の取引先とやり取りするにしても、社内のチームワークは不可欠です。 後輩へのNGな接し方四つ目は、「相手の良いところに目を向けられていない」です。 どんなに未熟な部下であっても、必ず一つは良いところを持っているはず。 |tog| hlw| tti| evp| onc| ban| hzz| jin| syn| tmq| pld| ewe| grt| goy| usq| bbb| upp| hrv| nrx| wfv| jpw| mxo| pxf| crb| jea| vnn| wzw| bvt| llm| fcx| irn| uww| jts| eyc| qux| wxf| nzi| jqe| sgo| spf| vby| jbo| roa| jyl| lvw| smo| rzo| uga| zhj| wik|