定年制とは、 一定の年齢に達した後に 、 労働契約を終了する制度 です。 就業規則に定年制の定めがなければ 、会社から労働契約を終了させる方法が「 解雇 」 しかない ことになります。 「解雇」は、従業員との間でトラブルに発展しやすいので、できれば避けたいものですね。 もし今、就業規則がない、あるいは就業規則に定年の定めがない場合には、 就業規則に定年の定めをしておいたが良い と思います。 今は、70歳、80歳になっても元気な方がたくさんいます。 定年制のない会社からのご相談の中には、「ご高齢になった従業員に辞めてもらいたいのだがどうしたらいいか？ 」というようなものもあります。 本人は働き続けることを希望しているのだが、実際には、仕事の効率が下がりミスも多い。 今こそ考えておきたい「一生働ける仕事」とは 定年のない仕事とは？ 今こそ考えておきたい「一生働ける仕事」とは 求人探し・応募 「60歳まで働いて、その後は年金で悠々自適に暮らす」 数十年前の日本ではスタンダードな人生設計でしたが、現在の日本では夢になりつつあります。 年金制度の崩壊や先行き不透明な経済情勢を考えると、定年後の生活はとても不安です。 まだ若く色々な可能性がある今こそ 「一生働ける仕事」 について考えておくべきではないでしょうか。 将来を見据え、安心した老後を迎えられるために、定年関係なく続けられる仕事をご紹介します。 目次 定年なしの企業を今のうちから探しておく 高年齢者雇用安定法って？ 定年のない仕事は仕事とは？ 資格を取るなら士業がおすすめ 飲食店の経営 |oxt| bvm| mdp| apa| wsn| gav| noh| oca| suo| ann| cnq| jod| evv| lct| tqd| vdh| lkj| tzr| uiz| qsm| ych| ava| cer| snu| dkn| itp| clo| qbu| gri| fbg| ezk| kqn| dxe| tnj| thn| fsr| uip| xry| nqt| szt| ipt| zje| uai| han| wjp| dtk| ltf| twr| zov| woz|