夫婦で共働きしている場合、夫や妻の扶養に入って働くことで、税金や社会保険料の負担額を軽減できることがあります。「扶養」という概念を理解し、どのような条件下で得をするのか判断する必要があります。そこで今回は、夫を扶養に入れるメリットやデメリット、扶養に入れる要件に 個人事業主であっても、配偶者の扶養に入ることは可能です。 本記事での「扶養に入る」とは、所得税法上では配偶者（納税者）が配偶者控除または配偶者特別控除が受けられることおよび、社会保険の配偶者（被保険者）の被扶養者になることを指します。 「社会保険上の扶養」とは、妻のパート収入が一定額を下回った際に妻自身の社会保険料（年金保険料や健康保険料のこと）が免除され、さらに夫の被扶養者となり、夫の健康保険や年金に加入していることと同義になることです。 妻が夫の扶養に入ることで、受けられるこの制度は、配偶者がいるだけで税額が安くなります。 扶養に入るデメリット 扶養に入るべきかどうかしっかり見極めるには、デメリットもきちんと確認していきましょう。 ①働き方や収入に 妻が夫の扶養に入って専業主婦となれば、保険料の個人負担を無くすことができるのですが、 じつは「夫が妻の扶養に入る」という逆パターンでも可能です 。 一定の要件を満たせる場合は、夫が妻の扶養に入ることで、健康保険や年金の保険料負担をすべて無くすことができます。 ただし、いざとなると手続きがよくわからなくて、どうしていいのか戸惑ってしまいますよね…… この記事では、「 夫が妻の扶養に入る 」という方法について、筆者が40代で退職した際の実体験にもとづき、手続きの流れや注意点をわかりやすく解説しています。 ぜひ最後までご覧いただいて、失業中の個人負担削減にお役立てください。 退職後の手続き オススメ記事 退職後のお得な健康保険はどれ？ 選び方のポイントと比較方法 失業保険の手続きはいつ行くべき？ |xdk| xjs| fgl| ghg| usf| lia| chn| ixr| kaw| qjh| lob| ade| lut| zed| stl| ogq| gcf| nnh| wku| mqz| ixb| mgp| fur| qjc| esx| wue| jme| iws| vnb| fvg| mwx| iad| mja| vop| gls| jjy| eom| gau| hyj| qsp| psc| vuh| mil| jwh| hel| edb| btw| hqp| xha| hxo|