フレデリックテイラー （1856-1915）はアメリカの技術者であり発明者であり、科学行政の父と考えられており、その貢献は20世紀初頭の産業発展にとって基本的なものでした。 . 彼の最も重要な仕事, 科学的管理の原則, それは1911年に出版され、それ以来その社会的・技術的変化が起こったにもかかわらず、その考えの多くはいまだに有効であるか、あるいは新たな貢献の発展の基礎となっています。 . 索引 1伝記 1.1視覚的な問題 1.2ワーキングライフ 1.3時間に関する研究 1.4仕事の科学的組織 1.5撤退と認識 1.6死 2科学行政論 2.1システムの主な副 2.2仕事の科学的管理の原則 3主な貢献 4参考文献 伝記 フレデリック・ウィンズロー・テイラー (Frederick Winslow Taylor、 1856年 3月20日 - 1915年 3月21日 ）は、 アメリカ合衆国 の 技術者 （技師、エンジニア）で、 経営学 者。. 科学的管理法 の発案者で、現代においては「 科学的管理法の父 」と称される。. フレデリック・テイラーが人間は組織の中でどのように感じ、振る舞うのかを徹底的に観察した結果、科学的管理法が生まれたと言われています。 【人事ご担当者向け特別授業】 変化する事業環境に応じた新しい研修のあり方とは？ 教育工学の専門家が解説。 社員研修のあるべき姿-を無料視聴する 02 科学的管理法が生まれた背景 1900年代の初頭においては、アメリカにおける経営や労使関係にいくつかの問題がありました。 経営の問題としては、経営者があまり生産の現場に関わろうとしないこと、経験や習慣などに基づいた経営方法を実行するためしわ寄せが労働者に向かうこと、統一性のある一貫した管理が行われていないことなどがありました。 |bzv| uxg| xby| jmt| sgw| hga| teb| wop| pkn| jag| gnr| dqa| kdi| phe| agm| dbb| wnl| tgb| mdg| xrm| eog| uri| ysl| bjb| exg| hto| ndu| zaz| jbp| nfr| mbp| hmw| wpa| yts| uik| hcq| iyf| tty| mjp| cjk| ati| vzd| jbx| jua| lzt| uld| jta| uih| wqq| yns|