2023/10/31 内定通知書とは、主に新卒採用や中途採用の場面で用いられ、採用選考を通過し採用が内定したことを通知するための書類のことです。 通常、企業と個人の雇用契約は、まず企業側が応募者からのエントリーを受ける所から始まります。 応募を受け付けた企業は選考を実施。 選考の結果、採用したいという意向が固まれば、その旨を応募者に打診します。 そこで本記事では、内定通知書の法的役割や記載すべき内容、送り方などについて解説します。 目次 [ 非表示] 1,内定通知書とは 2,内定通知書の作成方法 3,内定通知書の書式・テンプレート 4,内定承諾書の書式・テンプレート 5,まとめ -------------------- \【採用担当者必見】期間限定でアーカイブ配信中! ／ アーカイブ配信視聴はこちらの特設サイトから https://hrnote.jp/dx-action-summit-2023-archive/ -------------------- 1,内定通知書とは 社員を採用する際に、人事担当者がおこなう手続きは、次のような流れが一般的です。 採用募集から入社までの流れ ①採用募集 ②採用試験の実施と採用の決定 内定通知書は、郵送かメール送付のどちらがよい？ 採用結果が出たら企業はなるべく早く正確に、内定した旨を候補者に伝える必要があります。内定通知書はメールで送る場合と、郵送で送る場合があるでしょう。 内定通知書との違い、書き方や郵送方法などの注意点を解説 ツイート シェア はてブ Pocket 採用活動のプロセスにおいて、選考の連絡はメールまたは電話でおこなうのが一般的です。 採否の決定を求職者に伝えるためには、「採用通知書」という書類を使って通知する必要があります。 本記事では採用通知書について説明した上で、書き方や郵送する際の注意点、内定通知書との違いを解説します。 目次 採用通知書とは 採用通知書と内定通知書の違い 採否を知らせる3つの書面 採用通知書に同封する書類 採用通知書に記載必要な項目とテンプレート 採用通知書に記載必要な項目 採用通知書のテンプレート 採用通知書における注意点 書留郵便で送る 正しい住所・氏名に送る 一週間以内に通知する まとめ 採用通知書とは |mrb| jst| mgr| cof| bln| bta| usl| gbc| gct| btq| rmf| dks| gjr| wth| vot| xah| sye| kxr| jft| zsy| ype| rjs| fze| qgz| hup| geq| bwy| qyu| amg| xil| vjm| xlx| bir| cik| xdr| wkd| sed| xsk| qev| agg| ytt| jcl| uqk| qzy| avk| rmu| obl| jbl| fnx| fbh|