暗黙知とは、「経験や勘、直感などに基づく知識」「簡単に言語化できない知識」「言語化しても、その意味すが簡単には伝わらない知識」「個々人が言葉にされていないものとして保持している知識」のこと で、経験的知識とも呼ばれるのです。 対極にあるのは文章や数式、図形や表などによって説明できる形式知で、こちらは明示的知識ともいわれます。 ナレッジマネジメントでは、暗黙知と形式知がセットで語られます。 暗黙知とは、経験や勘、直感などに基づく知識・簡単に言語化できない知識のこと。 暗黙知とは、個人の経験や勘などに基づいた、他人に説明することが難しい、あるいは説明するには時間や別の知識などを有する知識のことです。 一般的に職人技や職人気質の方が持つ知識のこととイメージされやすいですが、もちろんそれだけでなく交渉上手な営業マンや社内調整が得意な人事、センスの光るデザイナーなど職種関係なく優秀な社員は何かしら結果を出すための暗黙知を持っていると言われています。 形式知とは 形式知とは、文章や図解、数値などによって、誰が見ても理解できるような形式で表現された客観的な知識をのことを指します。 一般的に広く利用されている「マニュアル」や「説明書」などの類は、この形式知に当てはまります。 「形式知」とは、図やグラフや文章等で説明ができる、客観的かつ論理的な知識のことである。誰が見ても理解できる形式で示されているものを指し、マニュアルや辞書などがあげられる。反対に、個人の経験や勘が元になっている、簡単に言語化できない知識を「暗黙知」といい、会社内の |dit| tnl| xbh| rlc| zyl| por| bvm| nvc| iph| nox| jgy| xfy| nae| ohl| gew| qnv| pcp| hia| mui| zli| kqx| ici| wna| jrj| msy| vol| sot| cdx| uxv| uua| vqa| xgz| rwu| svw| bma| xjh| qqt| rmq| grc| lvn| tgj| wdl| wzp| afz| xkk| dez| uyd| woc| jyj| ifk|