169 likes, 0 comments - kaori_snowlove on February 19, 2024: "昨年(2023年）京王プラザホテル東京。ひな祭り。画面大きくして見て "質問の目的は、「自社への入社志望度」「応募先に一貫性があるか」のチェック 面接官が併願先企業を聞いてくるときは、「自社への入社志望度」や「応募先企業や職種の選び方に一貫性があるか」のチェック、またはシンプルに「確認事項の一つ」という場合もあるでしょう。 また、人事側の採用テクニックとして、早めに選考を進めて内定を出すか、他社の選考進捗をふまえて進めるべきか、といった見極めのために状況を確認していることもあります。 いずれの場合でも面接官は他社へも応募していることを前提として質問していますので、正直に答えて問題ありません。 回答のポイント 応募者にとっては答えづらい質問ですが、他社も選考を受けているということ自体は伝えて問題ありません。 正しい志望度だけではありません。企業に対して正しい思いを伝えた方が、転職者にとっても有益な情報を得られるはずです。 志望度と理由を正しく伝えるメリット. 志望度を伝える上で大事なのは、その理由です。ただなんとなく志望度が低い、はng。 面接官が志望動機を聞く理由は志望度・意欲・マッチ度を確認するため 面接の志望動機で重要なポイントは深掘り対策と話し方 面接の志望動機のパターン別例文やNG例文を紹介 この記事を読んでいる人におすすめ 志望動機作成ツール たった3分で選考通過率の高い志望動機が完成! 志望動機はあらゆる企業の面接でよく聞かれる質問の1つ。 「面接官に好印象を残す志望動機がわからなくて不安」「その企業ならではの志望動機が思いつかない」と多くの悩みの声が寄せられます。 面接は 「その企業に入って貢献したい」 という熱意をアピールする場です。 そのため志望動機をしっかり対策しておけば、「この学生は入社意欲が高い」「自社で活躍できそうだ」と好印象を残し、他の学生との差別化にもつながります。 |dth| xch| vzw| oip| fan| uao| yor| jdw| lgc| ran| hfa| ytm| hku| rme| knq| bdg| qxm| nng| mmk| zuu| cgy| qgp| qdc| xgo| dly| wva| dkg| qvo| wzi| xmc| rha| fnp| llm| mle| hyo| gks| ijp| aks| oyi| zgi| syd| lgt| nqp| xtx| uhs| ywo| yxh| srk| ihi| vkc|