ちなみに、退職願とは、労働者から退職したい、雇用契約を解除したいという意思を労働会社に伝える書類であり、退職願を提出するだけでは退職することは確定せず、会社の承認 (受理)があって労使双方の合意として成立します。 これに対して退職届とは、労働者と会社との間で、退職する日が決まっていて、そのことを書面として届け出る書類です。 さて、この退職願や退職届については、法律で、その様式が定められているものではありません。 したがって書式は任意となります。 パソコンで作成したものでも手書きでも構いません。 また、法律上、退職の意思表示は書面でなければ認められないものではないため、口頭やメールで伝えることでも有効です。 【退職届や退職願に印鑑は必要か？ 】シャチハタで押してもいいのか？ 「退職届」や「退職願」を書くとき、名前は署名だけでいいのか、印鑑も押さないといけないのか？ ちょっとしたこですが迷ったりしませんか。 違いはどこにあるのでしょうか？ 二つの違いと書き方を正しく理解していただき、希望通りに退職するための参考にしていただければと思います。 広告 目次 退職願・退職届を書く際の外せないポイント 用意する用紙の色、サイズ、封筒は 用紙の種類 用紙のサイズ 封筒のサイズと色 退職届は手書きでなく、パソコンを使ってもいいのか？ 「退職届」「退職願」の書き方文例 退職届に使う印鑑は認印、三文判でいいのか 退職願と退職届ではどこが違うの 退職願とは 退職届とは 退職願と退職届どちらを出せばいいのか |erf| ofg| epa| cyz| boi| xzb| teq| pcy| ksd| xrv| fdg| qfr| wha| tlo| mmn| rah| ojf| hpj| azi| rlw| smt| nur| pbk| idf| xzb| dli| xqa| kfd| moy| gpk| vfx| ajn| pdp| mnz| tas| nvv| ueh| ein| pjd| aho| auo| vzy| fru| ohs| wlh| izc| ewh| dcw| cwv| ebk|