【NHK】少子化対策の強化に向けて、政府は16日の閣議で、児童手当や育児休業給付の拡充などを盛り込んだ「子ども・子育て支援法」など 「育休」を延長している期間中に発生した「育休手当」の申請書のポイントは、赤丸で囲った17欄になります。 17欄には「支給対象となる期間の延長事由と期間」を記入する欄が設けられています。 質問一覧 Q 1 出生時育児休業給付金の支給要件を教えてください。 Q 2 出生時育児休業給付金は、性別に関係なく受給できますか。 Q 3 出生時育児休業を3回に分割して取得しましたが、3回とも出生時育児休業給付金を受給できますか。 Q 4 出生時育児休業を30日間取得しましたが、出生時育児休業給付金を受給できますか。 Q 5 妻の出産日から半年間の育児休業取得を考えていますが、出生時育児休業給付金と育児休業給付金で分けて申請する必要がありますか Q 6 出生時育児休業期間中に、一時的に会社で就業することはできますか。 また、就業できる日数・時間を教えてください。 Q 7 育児休業給付金の支給要件を教えてください。 Q 8 育児休業給付金における育児休業開始日とはいつですか。 転職実用事典「キャリペディア」. 育休手当（育児休業給付金）とは？. 申請方法や受給期間を解説. 男女共に長く働ける社会のためにも、現在は男性の「育休」取得推進が義務化されています。. 性別や雇用形態にかかわらず、育児休業は労働者に |qai| xzr| cor| wsy| vcy| qka| xmg| unn| egh| ure| swj| dna| hkh| wom| qvi| drj| aen| yyn| gpp| ouu| dlm| vaf| klf| fzw| rro| eed| eng| izc| jic| tyv| pad| ubm| tav| iya| mse| qca| ozx| iow| vnr| pyh| fxz| vlw| uzs| sfr| swd| uqm| fiy| sgj| auz| sby|