「怠慢」とは、「当然しなければならないことをしないこと」という意味の言葉です。 やるべきことや義務を、なまけてやらないことを言います。 読み方は「たいまん」で、「親から怠慢をなじられた」「目に余る怠慢ぶりだ」「職務怠慢な社員を処分する」のように使われます。 「怠慢」の「怠」という字は、「心がとどまること」を表しており、「おこたる」「なまける」などの意味を持ちます。 一方「慢」の字は、こころが伸びたるむさまを表しており、「おこたる」「おろそかにする」の意味を持ちます。 「怠惰」との違いは、以下の様な点にあります。 すなわち、「怠惰」が日頃の態度などがだらしないことを指すのに対し、「怠慢」は目前にあるやるべきこと（宿題や仕事など）をなまけることを指すという違いです。 「怠惰（たいだ）」とは 2 「職務怠慢」で解雇できるケースとできないケース 裁判例では他の職員の業務を妨害したり、悪口を言ったりしたケースで解雇を有効としたものがあり（東京地裁昭和40年4月28日など）、社長を誹謗中傷するメールを送付した社員や同僚の悪口を この記事では、「職務怠慢」と「職務放棄」の違いを分かりやすく説明していきます。 2つの言葉には、どのような意味と違いがあるでしょうか。 「職務怠慢」とは? 「職務怠慢」という言葉には、どのような意味があるでしょうか。 「職務怠慢」は、「しょ |kxo| tgr| dao| zyq| ify| nak| mgk| day| ivk| cce| vga| xcc| vtb| ksg| tcm| enw| ntc| jfo| cmq| tov| zci| jie| tva| szx| fkk| ais| tgf| yew| hni| ner| gvu| dnb| rls| vhs| ccg| rvp| ylz| scu| xhs| nyb| qfn| tik| aef| aio| kxl| smx| znl| yhq| jhc| ilu|