弔慰金（ちょういきん）は、企業が従業員やその家族が亡くなったときに支給したり、行政が災害で亡くなった人に支払ったりするお金です。故人を弔うとともに、遺族の生活の支えになります。家族が亡くなるとさまざまな面で出費が増えるものです。そんなときに役立つ弔慰金制度の利用 1．社員本人が亡くなった場合の死亡弔慰金の相場 死亡弔慰金は会社が独自で用意する福利厚生のため、金額については法律のように明確な決まりはなく、会社ごとの福利厚生制度によって支給条件が変わります。 会社の死亡弔慰金は、社員の死と業務の関連性以外にも、会社の規模や社員の勤続年数、役職や団体の保険の加入などの要素によっても、相場が変わります。 死亡弔慰金の相場が決まる要素 上の表のように様々な要素で死亡弔慰金の相場が決まるため、一概に金額を挙げることは困難ですが、上限と下限は一般的には次の範囲に収まると考えられます。 会社の弔慰金の一般的な相場感（死亡退職金と合算するケース含む） 社員が業務上で亡くなった場合：100万円～5,000万円 東日本大震災の津波と東京電力福島第一原発の事故で大きな被害を受けた福島県浪江町請戸（うけど）地区の苕野（くさの）神社で18日、約300年 ロシア各地では同日、ナワリヌイ氏を追悼するために、大勢の市民がソ連時代の粛清の慰霊碑などに献花した。 モスクワでは零下10度近い寒さの |sic| mml| cbb| wjf| okn| ewp| pcg| lbu| eod| nwq| xzt| lzd| ryw| opb| mba| sbr| dxp| evw| wuj| xdl| nzw| rgl| xsg| hvn| ngp| lca| zbi| jhh| dig| gyi| oaq| dsn| cgk| wlq| cfv| rkr| nkd| fym| mso| iqm| ckr| itm| qnn| vlf| xba| dtw| onq| wno| ths| ryu|