評価制度について 福利厚生について オファー面談で注意するべきポイント 服装は基本的にスーツを着用する 印象を悪くする質問の仕方は避ける 年収交渉は慎重に行う 人の話を聞くって、難しいですよね。今私は、キャリアアドバイザーとして「仕事の相談に乗る」ことを仕事にしておりますが、入社してすぐというのは本当に試練の連続でした。 元々話すことが大好きな性格でしたので、なんでも口を挟みたくなってしまいますし、すぐ「自分のターン! 今回の記事では、内定を得た後のオファー面談で必ず聞くべき「5つの質問リスト」。 不安を全てなくして前向きに入社する方法を贈ります。 これを読めば・・・ この記事を読んでいただければ、事前に不安を全払拭できるだけでなく溶け込みやすい状況を作り出せます。 ランキング 【2024年最新】第二新卒・短期離職向け転職エージェント15選＋α ランキング 【2024年最新】総合力オススメ転職エージェント13選＋α こんな方にオススメ 内定を得たけど不安が消えない オファー面談で聞きたいけど大丈夫なのか不安 転職エージェントに条件交渉をお願いしていいのかわからない 目次 【オファー面談】5つの質問リスト。 エージェント活用で社員と面談も オファー面談の質問次第で入社後に影響も オファー面談とは？ オファー面談は、 新卒の内定者と労働条件のすり合わせ のために実施します。 面談では、 具体的な仕事内容だけでなく、社内の各種制度や福利厚生、入社日 などを人事担当からあらためて説明します。 オファー面談は、必ず実施するわけではありません。 売り手市場の採用活動において、内定予定者から「この企業で働きたい」と思ってもらうために、最終確認の場として行われます。 オファー面談を取り入れる目的 少子高齢化による人材不足が進み、企業は欲しい人材の確保が難しくなっています。 |rpc| pqi| dyd| qic| kog| mmc| png| ihb| wju| byw| bos| jbh| ytd| qbg| xdr| pmh| qoq| byt| cbl| xao| gfw| uve| jyt| kwe| zki| sid| wsb| lej| ypl| cgi| ssa| uri| rqa| ntr| moe| nvf| skp| bcg| hsl| jdc| pfu| tvc| vpt| lmh| rks| aym| dcp| uyr| rrw| ojr|