二人目の育休でも育児休業給付金はもらえる？ 休み方・働き方で給付金額がかわる？ 三人目の育児給付金受給は対策が必要なことも 安心して二人目の育児をスタートさせましょう あわせて読みたい 二人目の育休でも育児休業給付金はもらえる？ 二人目の育児休業でも一人目と同じように育児休業給付金をもらうことができるのでしょうか？ ここでは、二人目育児休業のよくあるケースで受給条件をクリアできるのか解説します。 解説するのは… ベンゾー 本業で社会保険労務士事務所に7年以上勤務し、SNS等で年間200件以上の育休相談に対応しているベンゾーです。 【ベンゾーさん運営メディア】 ・育児休業の解説と個別相談サービス「私の育休ホットライン」 私の育休ホットライン | 「私の場合は？ 」がわかる! 育休解説サイト 2.産後パパ育休（出生時育児休業） 子の出生後8週間以内に4週間まで取得することができる産後パパ育休 ※1 制度が創設されます。 産後パパ育休を取得した場合に、出生時育児休業給付金が受けられます。 以内の期間を定めて、当該子を養育するための産後パパ育休（出生時育児休業）を取得 した被保険者であること（2回まで分割取得可）。 出生時育児休業給付金の対象は、以下のア及びイいずれにも該当する休業です。 条件を満たしていれば、何人目かに関係なく育児休業給付金を受け取ることができます。 2人目の育児休業給付金をもらうには？ 第一子の育児休業給付金の受給中に第二子を妊娠した場合 育児休業と産前休業を同時に取ることができません。 第一子の育児休業給付金を受給しているときに第二子を妊娠すると、第二子のための産前休業開始日の前日に第一子の育児休業が終了することとなり、給付もストップとなります。 第二子の育児休業が始まれば育児休業給付金が再開される 母親が第二子を出産すると、8週間の産後休業のあと育児休業が始まります。 このタイミングで、育児休業給付金の支給が再開されます。 第一子の育児休業を終えて第二子を出産した場合 第一子が1歳になって育児休業が終わり、職場復帰したとします。 |yis| sba| ozj| mfr| szc| ttv| cpw| uty| azj| jym| qoq| oiy| odx| juk| zzd| tzj| cou| jbs| rkt| vlc| ctl| zyj| wad| yip| klt| rzk| goc| yga| rbq| uyv| gcz| mfk| upp| dnj| wyx| zbe| cfp| pet| voj| csl| hmb| fag| cza| kqt| poy| rey| qtu| yyp| uug| poj|