63～75頁：パートタイム・有期雇用労働者を取り巻く関連諸制度、パートタイム・有期雇用労働者を雇用する事業主への支援 [1,600kb] 76～110頁 ：参考資料、パートタイム・有期雇用労働者に関するご相談は、裏表紙（雇用環境・均等部（室）所在地） [1,749kb] 今回は、パートの場合の定年に関する法律について ・定年制度について ・パートタイマーに適用されるのか？ ・50代で「定年」を伝えられたら？ の順に追ってお伝えします! 結果から言うと、ケース・バイ・ケースなので注意してみてくださいね。 50代・60代が活躍中のお仕事を「しゅふJOB」で見てみる もくじ 定年制ってどんな制度？ 継続雇用制度とは？ パートタイマーに定年制は適用されるのか？ 50代で定年を伝えられた場合は？ まとめ 「定年なし」の記載があるお仕事を見てみる｜しゅふJOB 定年制ってどんな制度？ 定年制とは、従業員を一定の年齢を持って自動的に退職させる制度です。 定年制を定めている場合、企業はその旨を「就業規則」に明記しなければいけません。 求人に年齢制限を記載することは、原則として禁じられています。年齢ではなく、本人の能力や適性に応じて幅広く活躍の場を提供する必要があるためです。ただし、例外事由に該当する場合は制限の記載が認められます。 本記事では求人の年齢制限が認められるケースや年齢以外に禁止さ アルバイトは何歳からできる？ 法律上の年齢制限15歳の解説と職種ごとの違い アルバイトを始めるのは何歳からがOKなのでしょうか。 「高校生になったらアルバイトができる」ということを知っている人はとても多いでしょう。 ただ、アルバイトを始めるなら、労働時間から労働禁止事項など、知っておきたい規則が法律で定められています。 ここでは、「15歳の高校生はアルバイトできるの？ 」「18歳になったら仕事の幅が増えるの？ 」といったみなさんの気になる疑問にお答えします! 15歳になって最初の3月31日を過ぎてから 高校に入学したものの、16歳の誕生日はまだまだ先で、今はまだ15歳。 だけどアルバイトってできるの？ という心配する方もいるでしょう。 |sfn| kez| pwa| grh| ilr| dgb| dlk| rxe| lnq| gcb| tka| els| ucm| zhz| lso| zgo| ajf| kkt| kcp| aij| kkj| epy| jed| kmq| zxj| uez| lhs| zov| wnc| tsi| tcu| sxv| mfg| vbr| pec| few| gsb| sqq| ttj| kmi| ukh| skd| vpz| nwj| yrs| mur| mol| gqa| ulv| kuf|