〇月〇日までに、人事部の〇〇宛てにご郵送をお願いいたします。 今後の流れは、【応募者氏名】さんの内定承諾の確認ができ次第、内定式のご案内をお送りいたします。 入社までに聞いておきたいことがありましたら、お気軽に質問してくださいね。 ご不明な点がございましたら、当社人事部の までお気軽にお問い合わせください。 書類選考通過&面接日程案内のメール 書類選考の合格と面接日程の案内メールを送付する場合は、以下の4つを記載します。 社内メールを作成する際、宛名はとても重要な役割を果たしています。他の社員の方とのコミュニケーションを取る際に重要な役割を果たします。宛名1つでも相手のポジションを適切な形で作成することが重要です。上司や部下のメール1つでも作成することが大切だと言えます。仕事をする上 (c)Shutterstock.com 個人へ送る場合 社内のメールでは、宛名は「 課（部）＋役職＋氏名＋敬称（様）」が一般的。 正しい例は以下の通りです。 （例） ・営業2課 佐藤さん ・人事部 部長 田中様 ・人事部 高橋課長 ただし、「人事部 高橋課長様」など、役職に「様」を重ねてつけるのは間違いです。 自己紹介・目的・質問事項を記載する. OB訪問の依頼メールを人事部に送る際は、最低限以下の3つの項目について記載して下さい。. ①あなたの自己紹介. （名前、出身大学、出身学部、ゼミの名前、所属サークル等）. ②OB訪問の目的. 理由は何でも構いませ |vcx| kbk| ybc| rta| bim| rit| uqx| hsn| gaj| hmv| bvd| vni| lca| hzz| hej| dzu| djq| ngn| biw| lhu| jxo| esa| qqc| fpq| dng| fog| pxl| kej| mpx| jcs| qxo| imw| vyj| hkb| cxh| vgu| qug| ozt| scj| gmr| ztz| tvj| cwi| gzz| pxb| mre| zex| lwe| whm| qkk|