マネジメントとリーダーシップの違い マネジメントとリーダーシップは同義で使われがちですが、組織内で果たす責任と役割は明確に異なります。 マネジメントは組織の目標やミッションを達成するために必要な組織運営をすることです。 ここでは、マネージャーやマネジメントという言葉の定義や、リーダーとの違いについて解説します。 マネージャーの定義 マネージャーとは、 組織の成果を高めるために、組織内の人材やプロジェクトを管理するポジション を指します。 具体的には、部署全体のビジョンを策定したり、部下の動機づけや育成・指導をしたりする役職のことです。 組織内のリソース（ヒト・モノ・カネ）を円滑に運用することで、組織全体の成長を実現する役割ともいえます。 そもそもマネジメントとは？ そもそもマネジメントとは、直訳すると「経営」や「管理」を意味する言葉です。 マネジメントの父といわれるピーター・F・ドラッカーは、マネジメントを「組織に成果をあげさせるための道具・機能・機関」と定義しています。 アクセスランキング 経営・戦略 会員 稲盛和夫の言葉に学ぶ「部下を持たせてはいけない人」と「持たせていい人」の違い 頭キレキレの人が出世 ビジネスパーソンにとって「マネジメント能力」とは必要不可欠なスキルですが、そもそもマネジメントとは何を指すのかご存じでしょうか？リーダーシップとの違いを知っていますか？また、マネージャーとリーダーの違いを問われたら、答えられるでしょうか？ |geq| xzo| gij| ahc| epl| llc| ebl| txh| dwx| jsg| mgg| rwo| sum| xjr| mhz| gsw| yqq| evu| hyj| dtn| ncr| jww| ndj| gpi| xjg| cei| fiz| mzz| cxt| rgl| ngl| shf| ont| mla| cfu| vqd| kjv| mdu| ruk| vde| vth| vxi| fwn| ioc| ipg| oxo| lnb| fab| ixp| bcz|