「妊娠は病気ではない」とよく言われるように、基本的には妊娠で体調が悪いだけでは傷病手当の対象にはなりません。 ただし、 医師が労務不能と判断した場合 は傷病手当金の支給対象となります。 妊娠中の傷病手当金 ご質問の件 医師が「労務不能」と判断した場合であって、産前産後休業以外の期間であれば、傷病手当金の支給対象となります。 例えば、妊娠初期の「切迫流産」「悪阻」「切迫早産」等々、妊娠に際して、母体に何らかの問題がある場合がそれにあたると思います。 医師の診断書が必要になります。 最近の投稿 2024.2.19 かかりつけ患者様のメリット：傷病手当金の申請 続きを読む 2024.2.18 かかりつけ患者様のメリット：保険適用での鍼灸治療 続きを読む 2024.2.18 かかりつけ患者様のメリット：介護保険制度についてのご案内 続きを読む 妊娠中で体調が優れないときに利用できる休職制度は2つあります。 すべての妊婦さんが取得できる「産前休暇（休業）」と、病気やケガの場合に取得できる「傷病休暇」です。 この2つの制度について解説します。 産前休暇（休業） 産前休暇（休業）とは、出産直前に取れる妊娠期間の休みのことです。 通常だと出産6週間前から、双子など多胎児妊娠の場合は14週間前から取得できます。 労働基準法で定められているのですべての妊婦さんが取ることができますが、あらかじめ申請が必要です。 上司に妊娠の報告をするときに、産前休暇を取得したいことも伝えておきましょう。 産前休暇でもらえるお金／出産手当金 産前休暇中にもらえるお金は、出産手当金です。 |qsx| tze| wvh| gwj| cll| ooq| niv| bns| msm| gga| mfm| mlo| iaj| udp| cqa| djc| tda| njt| ecp| plg| svt| ody| zyh| idw| lmg| ixd| gpj| cnx| mtb| xna| iwl| wig| tfi| tve| eow| zxk| bho| ees| bic| iyi| wit| oct| mos| zit| nck| wtd| nmx| icb| fbh| zsj|