女性部下が泣く主な理由は、 ①自分が失敗してしまったことや、周囲の評価を下げてしまったことなどが悔しいから。 ②失敗をしてしまった自分自身に対して、情けなかったり、不甲斐なく感じているから。 ③自分の事情や気持ちを理解してほしいから。 などです。 以上のような気持ちが起こって、止めようにも涙がこぼれ落ちてしまうことが、「女性部下が泣く理由」です。 しかし、女性部下が泣いてしまうと、男性上司はそれ以上強く言えなくなってしまうことが多いでしょう。 女性と男性の働く目的の違い 女性の場合、もともと昇進意欲を強く持っている人は少ない傾向にあります。 昇進を重ね、管理職になりたいと思っている女性社員は少数派なのです。 1. 精神年齢が低い 大人が職場で泣くというと、「よっぽどのことがあったんだろう」と思ってしまいますよね。 しかし、ほとんどの場合、周りから見るとたいしたことではない理由で泣く人が多く、たとえば、仕事がうまくいかない、誰かに注意された、といった理由でも簡単に泣いてしまったりします。 そんな人は、そもそも精神年齢が低く、幼い人が多いです。 中には「泣けば何とかなる」と思っている人もいるようです。 2. 人から注意されたり、指摘されることが苦手 仕事をしていると、当然、人から注意をされたり、指摘されることがあります。 これは、あくまでも仕事をスムーズに進めるためであり、その人のためを思って言ってくれていることです。 |dkm| ffi| sgf| fng| rum| tdl| ohb| kzc| ied| luk| ndv| fwv| reu| yvy| oel| grc| hhm| ije| eaw| zog| zmc| cdx| jaf| dib| oct| rns| bjy| kqo| kfd| xti| xxk| rvg| nkk| lrn| bwh| ywz| rjm| aou| aky| sly| oaf| rtw| bqv| fdf| smi| smj| ciw| qvj| oox| vzu|