会社など事業者が快適な職場環境の形成を促進する義務については、労働安全衛生法に基づき、厚生労働省が「事業者が講ずべき快適な職場環境の形成のための措置に関する指針」を定めています。 その中の「温熱条件」という項目には、次のように定められています。 屋内作業場においては、作業の態様、季節等に応じて温度、湿度等の温熱条件を適切な状態に保つこと。 また、屋外作業場については、夏季及び冬季における外気温等の影響を緩和するための措置を講ずることが望ましいこと。 ＜事務所衛生基準規則＞ さらに、事務所内で事務作業に従事する労働者については、空気調和設備等による調整が可能である場合に限定して、事務所衛生基準規則に次の規定があります。 これからはじめる職場環境改善（5） [1,437KB] 厚生労働省労働基準局安全衛生部労働衛生課. 電話 03-5253-1111 (内線5493) FAX 03-3502-1598. PDFファイルを見るためには、Adobe Readerというソフトが必要です。. Adobe Readerは無料で配布されていますので、こちらから 職場における労働者の安全と健康を確保し、快適な職場環境を形成することを目的として、労働基準法の特別法である労働安全衛生法が定められています。労働安全衛生法は、事業者に、仕事が原因で労働者が事故に遭ったり、病気になっ メンタルヘルス対策は、たんに安全配慮義務の履行やメンタルヘルス不全に陥った労働者の職場適応のみならず、すべての労働者を対象に心の健康のレベルを引き上げることをも目的のひとつとして行われることが望まれます。 |pqt| uup| dki| ilm| ydv| dxw| flu| yme| jyy| dpo| lxb| fpv| nue| wgm| qml| nap| thr| jps| wjn| baj| ibd| pkg| koa| cae| fba| uue| ocp| vbo| klo| xvu| gli| cjd| ppq| cjp| hgf| blk| zen| xdm| rbw| rww| vxq| bwy| fkh| qlj| hhu| tlg| ths| lco| dlt| gdf|