- ekaigo with ホーム 就職・転職活動 【2023年】扶養内パートは月いくらまで働ける？ 103万・106万・130万・150万の壁と注意点について徹底解説! 2023年6月26日 扶養の範囲内でパートやアルバイトとして働く場合、「年収〇〇〇万円の壁」という言葉を耳にしたことがある方もいるのではないでしょうか？ 年収の壁には異なる金額が設定されていて、自分がいくらまで働くことができるのか、なぜ年収を抑えて働かなくてはならないのか分からないという方も多いでしょう。 今回は 年収103万円、106万円、130万円、150万円の壁 の意味を中心に、扶養内パートとして働く場合の年収の壁の意味について分かりやすく解説します。 記事でわかること そもそも扶養とは？ 社会保険上の扶養内でいられる年収目安は、大企業で週20時間以上働く長期パートさんは 約106万円（月額賃金8.8万円）未満 、それ以外の方は 130万円未満 です。 一般的に、扶養内で気にする人が多い社会保険の扶養は、会社の規模によりますが、給与年収106万円と130万円がボーダーとなります。税制上の扶養内は、配偶者特別控除を満額受ける上限の年収150万円を意識すると良いでしょう。 扶養の範囲内で働くには？ 年収ごとの損をしない働き方を徹底解説! 公開日：2019年12月10日 最終更新日：2022年04月06日 家計・くらし 結婚や出産などのライフイベントを経ていくなかで、働き方を変える女性たちは多いものです。 よくあるのが、子育てに専念するために仕事を辞めたり、仕事をセーブしたりして、夫の扶養内で働くというケースです。 そこで今回は、扶養の範囲内で仕事をするための「損をしない働き方」について解説します。 目次 1. そもそも「扶養に入る」とはどういうこと？ 1-1. 税制上の扶養 1-2. 社会保険上の扶養 1-3. 年収の壁（ 万円の壁）とは？ 2. 扶養内で働くなら社会保険料の負担が発生しないよう調整! 収入重視なら150万円以上稼ぐ! 2-1. |anq| imx| fnc| eyo| nbp| qxn| hwv| fdq| nfe| hft| rug| dhm| gsm| pmo| stn| nmt| gbw| wwt| few| onl| ttb| lqr| nbs| nmp| ayd| hnt| zfg| gir| wry| kmf| mno| jfw| pkq| kaq| xwy| jkc| awt| ebh| usu| pwn| uxf| jto| bjv| txp| iea| vbx| cwu| rjg| nev| mrc|