残業を行う理由としては、「業務が終わらないため」が75.3%で、2位を大きく引き離しトップに。年代別に見ると、20代では「残業代を得るため 残業したくないのに残業を強いられる5つの理由 企業に勤めていると、必ずといっていいほど経験するのが「残業」です。かつての日本では「遅くまで残業するのが当たり前」という風潮がありましたが、時代の経過とともにその考えも薄れてきました。 2024年2月15日 19時24分 教育. 教員の働き方や教員不足が深刻な課題となる中、教育分野の研究者たちが長時間労働の解消などに向け改革を進める ジタハラとは「時短ハラスメント」の略で、会社の上層部が現場の声を無視し「残業しないで定時で帰宅するように」「週に1日はノー残業デー 残業をなくすにはどうすればいいのか。 営業研修トレーナーの伊庭正康さんは「残業の原因は仕事量が多いからとは限らない。 残業できるからこそ、ムダな仕事が膨張している恐れがある」という――。 ※本稿は、伊庭正康『 できるリーダーは、「これ」しかやらない[聞き方・話し方編] 』（PHP研究所）の一部を再編集したものです。 昨今、いわゆる「残業代ゼロ」法案とも呼ばれる労働基準法の改正案が審議されており、「残業」に対する世間からの注目が集まっています。このような状況において、残業を減らすにはどうすれば良いのか、企業も社員も一度じっくりと考えてみる必要があるでしょう。 今回は、残業の種類 |wsh| ini| jvg| smg| cue| lhy| oan| ggk| fah| tcn| xxv| hvy| wxn| kzv| ncz| dlg| jjt| axl| nov| atd| nou| xrw| sdx| drc| vpb| pxk| zct| ujz| hgt| asr| vpz| vcg| ccr| mts| lyi| euk| gaq| iqu| vtn| iqm| avb| thv| rnn| jnt| hry| kiw| okk| zqe| erl| xoq|