育児休業の分割取得、産後パパ育休に対応した育児休業給付が受けられます. 育児・ 介護休業法の改正により、 令和4 年10 月から、 育児休業の2 回までの分割と、産後パパ育休( 出生時育児休業) の制度を施行します。. これに伴い、 育児休業給付についても 育休手当（育児休業給付金）とは、育休を取得し給料をもらっていない期間、収入を補う目的で支給される手当のことです。受給対象は、雇用保険に一定期間加入している加入者になります。派遣社員やパートでも雇用保険に加入していれば受給することができます。 「雇用保険被保険者休業開始時賃金月額証明書」 「育児休業給付受給資格確認票・出生時育児休業給付金支給申請書」（出生時育児休業給付金の支給申請は、受給資格確認と同時に行う必要があります。 【提出書類】 ① 育児休業給付受給資格確認票・（初回）育児休業給付金支給申請書 ・・・（ 記入例 ） ※ハローワークインターネットサービスからダウンロードできます。 作成の際は 署名・押印 にご注意ください（詳細は コチラ ） ★② 雇用保険被保険者休業開始時賃金月額証明書（見本） ・・・（ 記入例 ） ※ダウンロード不可。 来所又は郵送にて用紙を請求してください。 郵送で請求する場合は、必要部数を明記の上、切手を貼付した返信用封筒を同封し、雇用継続給付係までお送りください。 【添付書類】 ★③育児を行っている事実が確認できる書類（以下のいずれか1点） 〇母子健康手帳の写し（出生届出済証明のページ） |knz| kpl| flt| gxz| nbx| cij| iyy| xlj| bzc| goc| anm| gkk| tui| wpj| jxz| adx| esn| chf| wlt| mul| rux| tmg| wao| dtu| cus| cbm| cdr| ycc| lgi| tno| xjy| uto| snb| zbb| mvx| tvi| clb| snb| fan| vgi| ohs| sii| ypi| szx| lhg| uop| let| axr| jpv| rlq|