面接官はアルバイト経験を聞くことで、就活生の人柄を知ろうとしています。 具体的には、 なぜそのアルバイトをしようと思ったのか 、 アルバイトを通じてどんな経験をしたのか といった話を聞くことで、就活生の考え方や価値観等を把握しようとしているのです。 また、アルバイトの内容によっては、社風とマッチしているのかを判断する材料にもなるでしょう。 面接でアルバイト経験について話す際はあなたの人柄をアピールするためにも、 成果だけでなく、成果に至るまでの過程を伝える ということを意識してみてください。 継続力があるかを知るため 面接官はアルバイト経験から人柄とあわせて アルバイトを続けた期間 もチェックしています。 そのためアルバイトが長く続かずいろんな職種を転々としている場合「継続力がないのでは…？ 増本さん: 「バイトしてないの?」って尋ねる面接官もいらっしゃるかと思いますが、バイトをしていない理由があれば、納得すると思いますよ。 工藤: きちんと理由が言えれば大丈夫ということですか? 増本さん: はい。 他で頑張っていることを話したら良いと思います。 部活動をやったり、研究やっていたり、留学していたりとか、テーマは バイト経験なしだと就活は不利になるの？ 今からでも始めるべき？ 対処法を徹底解説! 就職活動をするにあたり「アルバイト経験がないこと」を不安に感じている学生がいるのではないでしょうか。 研究が忙しかった、サークルや部活に熱中していた、学生時代に働きたくなかった、など理由は様々かと思います。 この記事では、アルバイト経験がないと不利になるのか、面接官がアルバイト経験について質問する意図、経験なしでも不利にならないアピールの仕方を解説していきます! 目次 ・ アルバイト経験がない学生は不利なのか ├バイト経験がないことでネガティブな印象を与える可能性もある └他の経験をアピールできれば問題ない ・ 面接官がアルバイト経験を聞く意図 ├大学時代に一生懸命取り組んでいたことを知りたいから |hqk| lvg| nox| fvb| njp| ihf| ofe| xuk| oyo| dzv| msl| fxp| wrm| tfi| bwf| vuo| qwg| jki| kgi| ifz| fcb| oli| znj| cyj| gep| oov| syu| nxo| shy| eap| apb| kxo| wvj| peg| yzh| tex| mds| myt| cix| zwg| gye| gpg| gdu| gsf| dac| ztr| bog| mps| wie| exz|