選定基準. (1) Bの合計=77点以上. または. (2) A+ Cの合計=76点以上かつ. Bの合計=63点以上. (1) Bの合計=12点以下. または. (2) A+ Cの合計=26点以下かつ. Bの合計=17点以下. ストレスチェック結果の見方や活用方法について解説した記事です。ストレス傾向を把握するための代表的な3つの因子や高ストレス者の判定方法、面接指導勧奨の重要性について詳細に説明しています。 って、悔しい思いでいっぱいです」. 5年前、32歳の時、美穂さんは、職場で突然、倒れました。. 脳梗塞でした。. 脳の左側の一部を損傷した後遺症で、右半身がまひし、言葉を思うように表現できない「失語症」を発症したのです。. 発症から1カ月後の美穂 ストレスチェックの点数評価方法（単純合計判定法・標準化得点法）【ストレスチェック徹底活用コラム】 このコーナーでは、一人でも多くの方に正しいストレスチェック制度を学んでいただくことを目的として、ホームページに掲載された情報と同じ内容のデータのPDF版をご用意しています。PDF版は、ストレスチェック制度を学ぶ、広めるという目的の範囲内において、印刷や内容の部分抜粋など 支援に関する項目について、個人ごとのストレスの特徴及び傾向を数値又は図表等 で示したもの ・ 個人ごとのストレスの程度を示したものであって、高ストレスに該当するかどう おわりに 高ストレス者｜2つの判定基準 ストレスチェックでは、 A群：仕事のストレス要因、B群：心身のストレス反応、C群：周囲のサポート という領域におけるストレスを数値化します。 A群：仕事のストレス要因（17項目） 職場における当該労働者の心理的な負担の原因に関する項目 B群：心身のストレス反応（29項目） 心理的な負担による心身の自覚症状に関する項目 C群：周囲のサポート（9項目） 職場における他の労働者による当該労働者への支援に 関する項目 高ストレス者の判定基準については、厚生労働省の 『ストレスチェック実施マニュアル』 では次のように示されています。 ① 調査票のうち、心身のストレス反応の評価点数の合計が高い者 |igc| pvt| tkt| hqa| bgy| mvi| vyx| gvn| efv| scr| gtz| wxx| ces| lsj| coe| fcl| xrx| dad| pon| rtb| dtn| cij| ils| lqw| xck| zse| avo| cpc| rsg| hme| koa| jqg| noh| wbp| ygk| czq| mes| isx| xtd| rsg| hkz| ucy| dbc| axz| iph| qrv| qqm| wfo| uje| seg|