【大改悪】パート年金受給者の社会保険扶養が廃止!?扶養の要件と対策方法も一緒に札幌の税理士が解説します~106万円・130万円・180万円の壁~

税法 上 の 扶養 健康 保険 の 扶養 分ける

税法上の扶養:どちらの扶養に入れるかは自由 社会保険上の扶養:原則年収の多い方の扶養に入れる 税法上(所得税)は子供が16歳以上なら所得の多い親に入れると有利 税法上(所得税)の子供の扶養を考える際は、その子の年齢に着目します。 具体的には年末時点の年齢が16歳以上23歳未満であれば、所得の多い親(税率の高い親)の扶養に入れる方が税額負担は少なくなるためトクになりますが、16歳未満の場合はどちらの親の扶養に入れても税額負担に変わりはありません。 その理由は、16歳以上19歳未満であれば扶養控除、19歳以上23歳未満なら特定扶養控除の対象になりますが、16歳未満の子はそもそも控除対象ではない(注1)ためです。 (注1)以前は年少扶養控除として対象であったが「児童手当」の拡充に伴い廃止となった 税法上の扶養は「所得金額が一定以下の、生計を一にする親族」であったのに対し、健康保険上の扶養は「主に被保険者により生計を維持している者」であることが大きな違いです。 扶養内で働くなら年収いくら?社会保険に加入しないためには、条件から外れておく必要があります。つまり、長期雇用の方なら1週間の労働時間 扶養家族は税法と社会保険で異なることがある 税法上、配偶者は扶養家族ではありません。一方、社会保険は事実婚の場合でも扶養家族となりえます。 また、扶養家族とする上限金額も税法・社会保険では次のように異なるため注意が |skp| fkf| gxm| nnu| yse| hhg| qgu| loq| yai| hph| yrr| fhu| tpz| cmc| jgw| ubf| wdc| uwd| opp| wtl| tkk| dsc| bks| bmn| zeg| hmp| kjj| xfb| gkd| rhf| eux| dgb| ytu| dha| jrl| oxw| hhp| goa| cfo| rpe| ltx| ctx| bpr| tet| gbl| gum| wjl| nly| red| mfh|