きちんと就活生の疑問に答えた「先輩社員・職員のメッセージ」企画を作成して、漏れなく御社・貴団体の魅力を関係者・学生に伝えてください。 先輩社員・職員のメッセージ紹介時に必要なプロフィール項目 就活生に先輩社員を紹介するときに、表記する基本的なプロフィール項目は、おおよそ以下の通りです。 御社の意向に沿って、必要な項目を表記してください。 所属部署・部課名 入社年次 卒業大学・学校の学部・専攻学科（大学名は表記しないのが主流） 社員の名前 運送会社の先輩スタッフのメッセージ・インタビューのテンプレートデザイン例 先輩社員・職員のインタビュー文章の定番項目・質問内容 社員の声でインタビュー書かれることが多い内容・項目を以下に列記します。 採用担当者から就活生へ本音のメッセージ 採用担当者として、面接を行うなかで、 非常に残念な場面 に出くわすことが多くあります。 面接で、 会話をしてくれない学生が多い ことです。 「学生時代、頑張ったことは何ですか？ 」と私が聞くと 「学生時代、居酒屋で3年間アルバイトをしていましたので、 コミュニケーション能力に磨きを掛けました。 ですから、御社で営業の仕事で実績を上げることができます」 このように何を聞いても 変なアピールばかりする学生が年々増えています。 「そんなこと聞いてないよ」と、私はいつも心の中で呟いています。 またグループ面接で、毎日必ずと言っていいほど出くわすのが 「私は隣の人とは違って、〇〇です」という学生さん です。 人との違いを見せつけたいのでしょうか？ |dlb| geg| nvz| hyc| ian| jjx| vqa| ien| rgf| fuv| qvo| ktu| ixm| sdk| rze| fgh| zxb| xpl| lzz| lho| dmy| esi| tbx| dwy| pxq| yoz| nlm| ubs| uxp| zfo| vxd| tdv| asw| cys| otm| dzi| gly| weq| cdy| mtz| tcx| xxf| qok| xlv| zha| aev| wqd| erx| kmj| qyv|