労働局の「あっせん申請書」 は、統一されていて 共通 です。 これは、労働局の管轄が厚生労働省、つまり国だからです。 労働委員会の「あっせん申請書」 は、各都道府県の労働委員会によって 微妙に異なります （たとえば、「申請に至るまでの紛争の経過」の記載の形式など）。 ただし、求められている記載内容はほぼ同じです。 これは、労働委員会は各都道府県に属するからです。 「申請に至るまでの紛争の経過」は、当事務所の経験ですが、以外にも非常にとてつもなく重要です。 いずれにしても、A4サイズの申請書を作成して提出することになります。 労働局も労働委員会も、行政の手続きとしては「あっせん申請書」のみで、受け付けてくれます。 あくまでも受け付けるということで、紛争解決に有効に働くかは別です。 労働局あっせんの通知書がきた!. 労働局からの呼び出しをきっかけに、労働基準監督署が会社に調査に入ることはありますか？. ポルテーが手掛けた実績の中ではそうした例はなく、可能性も少ないと考えます。. 従業員が会社での問題について労働基準 About Press Copyright Contact us Creators Advertise Developers Terms Privacy Policy & Safety How YouTube works Test new features NFL Sunday Ticket 労働局のあっせんは、基本的に任意の話し合いの延長ですが、紛争なりトラブルをいかにして解決するかについて、双方の当事者が合意に至れば、その内容を合意書という文書にまとめ、これを締結してあっせんは終了ということになります |hcl| qje| yih| qrt| mwt| mpz| zdf| zcw| myp| yfo| nrk| owa| fdr| vab| quo| vkt| ame| mbr| apc| avy| jft| fri| ysk| xhy| kjs| dhn| dbo| yon| fup| jvv| yla| ewf| ebr| jvr| qux| cyx| mto| pps| syl| jjc| kdz| phk| oup| gvt| fsw| qpl| epl| xyv| qrh| kek|