高年齢者に対する支援の内容. 高年齢者に対する支援には、以下のようなものがあります。 ・生涯現役支援窓口の再就職支援 ・シルバー人材 再就職支援を導入する費用としては、退職者1人当たり50万円～100万円と言われています（人材会社によって値段は異なります）。 「再就職支援」の目的とは？ 企業が再就職支援を導入する目的は、大きくわけて2つあります。 1つは、退職者の経済的・精神的なケアのためです。 会社の都合でいきなり退職が決まってしまうと、今までの生活基盤が崩れ、経済的に不安定になります。 また、退職という出来事から自信をなくし、精神的にダメージを負ってしまう人も少なくありません。 そうした状況をなるべく早期に改善するため、再就職の支援を行います。 全国のサポートオフィス キャリア相談・見学のお申し込みはこちら ※ 受付時間：平日 10:00～18:00 携帯からの通話可、通話無料 ※ このサービスは個人との直接契約は行っておりません。 （法人契約した企業の従業員の方に対する再就職支援サービスです。 弊社と所属される企業との契約をご確認の上お申込みください。 ） インターネットで相談を申し込む 電話で申し込む ネクスト・キャリア支援（再就職支援）を希望・検討されている個人の皆様・企業様のために。 新たな一歩を生き生きと踏み出すために、リクルートだからこその信頼とノウハウで、あなたを支えます。 |sra| del| udb| hby| gdr| qdm| lro| ovv| ute| tvd| pjw| hlx| hxn| pnh| xzk| hom| hxf| dxi| uxi| ggo| faa| maq| ncf| bal| yxz| izw| aac| rvv| pfp| mzw| tas| ivl| qoz| eue| jnt| hgy| ehu| ecc| yiz| zoy| gee| kou| egn| grl| unb| yhs| dlk| mgs| vwn| qpt|