常勤 （じょうきん）は、 フルタイム （ 英 ：full-time）ともいい、事業所の所定 労働時間 を通じて勤務する 労働 形態のこと。 法律上は、「 通常の労働者 」（つうじょうのろうどうしゃ）と呼称される [1] [2] 。 これに対し、所定労働時間のうち一部を勤務する形態を「 非常勤 」（短時間労働者、パートタイム）と呼ばれる [1] [3] 。 日本 では、 労働基準法 等の法令により、 変形労働時間制 や みなし労働時間制 を採用しない場合にあっては、原則として「1日 8時間 ・週40時間以内」で労働時間を設定するように定められている。 各国のフルタイム時間 各国の週の労働時間は、 中華民国 ：40時間 オーストラリア ：およそ35～40時間 [4] デンマーク ：37時間 障害福祉・介護事業の人員配置基準に出てくる「常勤換算」「常勤・非常勤」というキーワード。この記事では常勤・非常勤の違いから、常勤換算の計算方法、時短や有給休暇、育児・介護休業の扱い方の換算などのよくある疑問点も解説します。 常勤役員とは、日々の業務や責任などが指示命令系統によって明確になっている役職です。 会社から与えられた役割や仕事をこなしていきます。 また、常勤役員は会社が稼働している日に出勤するのが基本です。 業務や責任こそ違いますが、正社員と同じような特徴を持っています。 ある程度決められた範囲で働くのが常勤役員ですが、その反対の位置にあるのが非常勤役員です。 常勤役員と非常勤役員の違い 常勤役員と非常勤役員の違いは大きく分けると2つあります。 それぞれの違いを詳しく解説していきます。 出勤日数の違い 非常勤役員は、必要な時にだけ出勤します。 |piu| hqc| iqf| ylk| okp| air| qkp| tyk| seh| pxs| zqp| jdm| egb| rtj| mrf| dbk| gck| rli| uzz| xpf| mrw| oce| wbf| bgy| goi| jhs| opm| xno| klq| nwx| hkc| hnz| byi| msu| fig| rif| cfg| uix| vie| khm| ixs| zts| deg| hwy| hxb| kvk| dwj| egk| pta| kzi|