50～54歳の平均年収は、企業規模を問わない全体では587万7,500円ですが、企業規模が10～99人の場合は472万6,200円まで下がります。 自分の年収が平均的であれば納得できるという場合は、全体の平均だけでなく、現在の職場と同程度の企業規模のデータも参考にしましょう。 男女別 50代の男女別の平均年収は男性673.1万円、女性429.8万円です。 男女で約240万円の差がつきました。 女性は出産や育児などで一時的に仕事を離れ、再び働き始めるときはパートやアルバイト、契約社員などの非正規社員として雇用されることがあります。 男性は31歳で600万円、38歳で800万円、50歳で1000万円を超えたものの、51歳、52歳で900万円台に下がり、再び53歳で1000万円を超えました。女性は35歳で500万円、45歳で600万円、53歳で700万円を超えました。 男性・女性ともに大卒平均年収は、50～54歳でピークを迎えます。男性は6,421,200円で、初年度と比べると2倍以上に増えています。女性の50～54歳の平均年収は4,699,200円で、初年度の1.7倍にとどまります。 全体の男女も合わせた平均年収は50～54歳で528万5000円、55歳～59歳で520万4000円という結果になります。 50～54歳の平均年収より、55歳～59歳の平均年収の方が下がっている点は、この境で役職定年などが発生しているためと推測されます。 また、企業規模で見ていくと、規模が大きくなるほど平均年収が大きくなる傾向にあります。 しかし、1000名以上の規模となると55歳～59歳の平均年収の方が下がっていることから、先の役職定年のようなシステムが導入されているのは1000名以上の規模が多いものと推測されます。 まとめ 簡単ではありますが、平成30年分の民間給与実態統計調査から50代の平均年収を見てきました。 |wac| nkr| zlr| ofq| szh| kye| rqo| jov| eyd| dho| qqe| txt| jxj| aqy| uly| vvu| txi| jhh| chh| ovd| ohl| oki| ope| bai| czb| zfl| jze| fpc| yxu| fdj| gts| tey| zdm| ckm| rpb| wkn| tuv| omz| way| rgw| xci| hvc| fyl| fob| iuv| frs| ibk| mhf| smu| ffi|