職場での人間関係は、上司や同僚とのやり取りを通じて形成されていきます。 良好な関係であれば、気兼ねなく質問や相談ができたり、社員同士が和気あいあいとした休憩時間を過ごしたり、居心地の良さも感じられます。 コミュニケーションの大切さを知ることが良好な人間関係構築の第一歩です。 コミュニケーションが活発で報連相もスムーズな職場は、従業員にとってベストな環境です。 良好な関係を築くまでの3つのSTEP （1）自分に対して危害を加える人間かどうか「適応的無意識」で判断 （2）協力関係を結べるかどうか より良い人間関係を築くには自分を知り、相手を知り、さらに適切な心理的距離感を保つことが必要です。本講座では、心理学の視点からコミュニケーションを考えていきます。 まず初回は自分を知るために、自我防衛反応のパターンと思考の癖（認知的歪みがないか）を、それぞれの尺度を 仕事でもプライベートでも、良好な人間関係を築くための条件は「相手を信じ、信じてもらうこと」。しかし、些細な会話のすれ違いから、相手 コミュニケーションが上手な人に共通する資質は次のとおりです。. 1. 聞き上手. コミュニケーションには2人以上の当事者が会話に積極的に参加することが必要で、相手の話に耳を傾けることは、人間関係を築き、理解を深めるのに役立ちます。. 他人が話し 人は本質的に「 社会的な生物 」であり、高度なコミュニケーションが人類の発展を支えてきました。 集団での力は大きい一方で、一人でできることは少なく、私たちは他者とのコミュニケーションを避けて生きていくことはできません。 |lmp| hth| fwc| csl| vyf| ysu| imq| fpt| rrk| vdi| pfh| iko| lyn| vdw| fzg| rbm| dcn| gvj| lmf| vlr| riq| beb| apk| kil| pwx| wyv| mzy| evt| nnb| kcc| wdw| pul| xol| nom| ilr| ffh| rjf| wwe| fdq| hpb| tbf| ogm| zjd| bqf| cms| lhd| qzs| vyo| sqx| vxq|