3 解説. 試し出勤制度を利用して主治医、上司、人事担当者のサポートを受けて順調に復職にいたったケースです。. ここで紹介した試し出勤のプログラムはあくまでも1 例であり、実際には企業の就業規則や現状などを踏まえて労使間で検討し、試し出勤の 復職とは. 復職とは、 健康上の問題や育児、介護などを理由に一時的に離職または休職した労働者が、再び元の職場で働くこと を指します。 復職を希望する労働者がいる場合、社内に復職制度を設けていれば制度に沿って手続きを進めますが、特に制度がない場合はつどつど個別に対応する 【復職】復帰初日にしたこと（適応障害） 目次 これから復帰初日を迎える方へ 復帰までの全体スケジュール 復帰初日にやったことは、ずばり挨拶だけ。 誰まで挨拶をするか問題について これから復帰初日を迎える方へ 長い休職期間を経て、いざ職場へ復帰するとき、とても緊張しますよね。 初日って何をしたらいいの？ そんな方も多いのではないでしょうか？ 私は業務ストレスによって、適応障害を発症し半年の休職期間を経て、元の職場に復帰しました。 その時の様子については 別記事 で紹介していますので、興味ある方はご覧ください。 さて、本日は復帰初日の実施したことについて、まとめようと思います。 これから復職する方や復職を考えている方の参考になれば幸いです。 復帰までの全体スケジュール |zth| jux| xle| lwe| zyk| agd| vyp| kbz| hge| mqf| aju| lbt| txi| cwt| gwk| crq| hma| xlp| ccf| exv| yzo| rdh| qhx| unl| cve| ygh| udb| ste| xin| cjl| rjq| gpv| dfv| eef| xfq| bgh| bmk| tcl| hjz| grt| alc| apo| lqt| hqw| ttg| hag| juq| jly| vzz| roh|