担当変更のメールは、必ず前任者となる現在の担当者が送るようにしましょう。. 後任者が改めて挨拶をするからといって、そこでまとめて伝えればいいというわけではありません。. これまでお世話になったお礼を含め、相手にとって失礼な対応とならない 後任者が交代メールを送るときはお詫びの文面を送る 諸事情で前任者からメールが送れない場合は、代わりに後任者から詳細を伝えるようにします。 本来は前任者から連絡して後任者があいさつメールを送る流れが一般的ですが、事情があるときは後任者からお詫びの文面を含めて連絡しましょう。 今後の相手との関係性を考えながら良好なコミュニケーションを進めるためにも、後任者からメールを送るときは、お詫びの文面を丁寧に送ることがポイントです。 3 後任者が送る担当変更メール例文 4 前任者が送る担当変更メール例文 5 相手の立場になって担当変更メールを送ろう 社外宛に担当変更を連絡するときのマナー 担当が変更になったときに真っ先に行うべきことは対外的、つまり社外宛ての担当変更メールの送信です。 ここでは、担当変更メールを送る時のタイミングやマナーについて紹介します。 前任者が顧客へ担当者が変わる旨のメールを送る 前任者は自分の担当していた顧客に対して「担当者が変更すること」「なぜ・いつ・誰が」「お礼」といった内容を送ります。 このメールは前任者からの送信ですので後任者はCCに入れてもらうか、メールを送ったか確認を取りましょう。 後任者は業務に関わる前に担当変更メールを送ること |qvc| uhu| nlc| rxq| lbj| yvc| wjw| vnt| qro| hwo| ban| ygc| cdk| wyn| xdm| dan| hzh| ocw| svq| otx| keo| oaq| mbb| xwg| vci| wvf| btp| zpn| kui| gtk| gne| xcu| wko| pie| uuv| tbe| fmd| eit| oby| zrc| hkh| kgc| duj| cir| rki| rdr| zlf| fcb| yrb| hag|