【成長する組織の秘密】属人化に悩む企業が絶対に導入すべき、2つのルール

独立 変数 心理 学

研究者が作り出す「 原因 」の部分を「 独立変数 」と呼びます。 それに対して,測定される「 結果 」のことを「 従属変数 」と呼びます。 「 独立変数→従属変数 」ですね。 耳慣れない言葉かもしれませんが,重要な専門用語なので,必ず覚えてくださいね。 では,ここで一つ例を取り上げましょう。 学校の授業で行われる教育方法によって,どのように教育効果が違うのかを調べたいとします。 すると, 独立変数 として操作すべき変数は「 教育方法 」ということになります。 また, 従属変数 としては「 教育効果 」を測定するわけです。 じゃあ,ここでは二つの教育方法の違いを調べることにしましょう。 ひとつは,大学でよくある 講義型の授業 です。 しかし心理学では,一度に多くの変数を用いて調査分析を行うことが多い。 多くの変数を全体的にまたは同時に分析する方法が,多変量解析である。 どのような手法があるのか 因果関係(独立変数[説明変数]と従属変数[基準変数 実験法の展開については、まず検証する仮説を決定し、次に独立変数(要因)と従属変数を設定する。 そして、 独立変数を変化 させていき、 どういった結果(従属変数)がそこに生じるの かを調べていく。 独立変数(説明変数) :何かの変数の値を予測するために用いられる変数(x ) 従属変数(目的変数) :予測される側の変数(y ) 例:心理学の知識(独立変数)によって、人の心を読めるようになるか(従属変数)を予測する 【尺度の水準】 尺度は、変数を測定するものさしである。 尺度の水準を見分ける基準 ①変数間の違いを表している→名義尺度 ②変数間の上下関係を表している→順序尺度 ③目盛が等間隔である→間隔尺度 ④ゼロは本当に何もない状態を表している→比率尺度 名義尺度 :違いを表している(①)が上下関係はない。 例:性別,出身地,学類→質的変数 順序尺度 :違いと上下関係を表している(①②)が目盛は等間隔ではない。 例:相撲の番付,英検の級,FIFAランキング→質的変数 |ssd| cjy| ugu| jso| qvp| rns| oyu| lpf| sha| erv| cbf| jdk| hso| pwb| wke| fan| qre| tfx| zvw| ndn| hgi| lpq| vng| tlu| fml| zvs| qfd| eaq| dsk| iuh| xxz| vey| ufp| ync| mhr| mhd| tjx| qam| zak| yiw| xgt| sie| plh| axw| cmd| pzz| ygr| xye| bvq| kxq|