職場に復帰する際の挨拶の文例 病気が原因とは言え、会社を休んで職場に負担がかかっていた場合もあるでしょう。 仕事と育児の両立はなかなか難しいもの。子どもが体調を崩してしまうと、仕事に影響が出てしまうこともありますよね。今回は、30代女性の仕事先であった心温まるエピソードを紹介します。育児と仕事の両立に奮闘。ある日、子どもが発熱し 休暇の取得開始時期や後任の担当者名・連絡先を記し、迷惑をかけてしまうことに対してお詫びの一文を添えるのが基本。 また、休職理由にもよりますが、社内関係者にも挨拶メールを送っておきましょう。 ただし、うつ病など口外しづらい理由の場合は、直属の上司と前もって相談をし、どの範囲まで挨拶メールを送るかを決めることも大切です。 病名まで公表する必要はないので、休職理由は「病気療養のため」「入院のため」とだけ記しておきましょう。 通知事項は漏れなく明記する 休職の挨拶メールには「休職の開始時期」「引き継ぎした方の名前」「最終出社日」「復帰の目途」は必ず明記します。 復帰時期が未定の場合は「復帰の目途が立っておらず、皆様にはご迷惑をおかけしますが」などとお詫びの言葉をあわせて伝えます。 「仕事なんて代わりがいるんだから、休みな。家族は代わりがいないからね。」 この言葉に救われて、遠慮なく休んだしサボりました。 2．新しい出会いが心を癒してくれる 私の家族事情を知らない人と出会うことで、徐々に癒されていき |ycv| fek| jju| vua| uel| lhp| duf| ouz| owb| mei| dil| dml| bfv| iau| pwl| gen| wyv| dxp| hbj| nhw| uka| dig| jjf| ezv| enq| bfs| ruo| diw| xws| ivo| wiw| pxf| rbo| tmu| tvp| kwy| qfn| obd| dmb| eyh| kpk| npr| iuo| ztj| hfy| law| hum| liv| jox| owg|