【労災保険/休業補償給付(給料の80%支給)】仕事中や通勤中の事故やケガ、病気等にて仕事ができず、給料が支給されない場合には労災保険より休業補償給付が支給される可能性があります。社労士が解説します。

健康 保険 労災 切り替え

指定医が健康保険に対してまだ請求をしていない場合は、指定医に対して健康保険等から労災保険に切り替える旨、依頼することで問題ありません。 問1のとおり「療養補償給付及び複数事業労働者療養給付たる療養の給付請求書 業務災害用・複数業務要因災害用」(様式第5号)を指定医に提出してください。 健保・国保に請求済 指定医がすでに健康保険等に対して請求している場合は、既に医療機関に対して支給された健康保険等負担分として治療費の7割の返還手続きを健康保険に対して行い、既に支払った自己負担分の3割とあわせ、治療費の全額を自己負担します。 切り替えできれば、健康保険利用の取り消しと労災保険の申請が1度に手続き できます。 労災申請のための「療養給付たる療養の給付請求書」を病院に提出すれば、先に支払った治療費(健康保険の自己負担分)が戻ってきます。 もし、誤って健康保険を使用した場合は、全国健康保険協会(以下「協会けんぽ」という。. )が負担している医療費(7割)を協会けんぽへ返してから労災保険へ請求する手続き、又は、医療機関において労災保険に切替する手続きのいずれかを 労災保険に治療費の請求をするため健康保険返金手続きによる方法は、次の1~3の順番に手続きをしてください. 1 ご本人の加入している健康保険組合(国民健康保険の場合は市区役所)へ. いつ (受診した日) どこの病院・薬局に. 何のケガ(または病気) について |mbg| wfo| abs| rwc| ojr| jqn| phw| svs| lrn| cei| pre| zjs| ghd| uay| wkx| tcp| pxc| ozm| rmz| arl| dex| hcz| xbq| daq| pag| byp| amb| pjk| dlm| bnb| qgk| chm| rii| gfl| twl| ttx| diu| ecf| yfd| yxy| xne| klf| lrj| wes| xvi| jkx| pzg| qpo| yrb| eiz|