退職すると翌日から健康保険の被保険者の資格を自動的に失いますが、一定の条件を満たしていれば、継続して当健康保険組合の被保険者となれるしくみがあります。 これを「任意継続被保険者制度」といいます。 任意継続被保険者となれる人. 次の全ての要件を満たしていることが必要です。 退職等により健康保険の被保険者資格を失った方. 資格を失った日まで継続して2ヵ月以上被保険者であったこと. 資格を失った日より20日以内に任意継続被保険者となることの申請をすること. 任意継続被保険者でいられる期間. 任意継続被保険者となった日から最長2年間です。 ※75歳になると後期高齢者医療制度に加入するため、2年以内でも資格を喪失します。 負担する保険料. (なお、退職日に出勤したときは、継続給付を受ける条件を満たさないために資格喪失後（退職日の翌日）以降の傷病手当金はお支払いできません。 ※資格喪失後老齢年金が受けられるとき 傷病手当金の支給額算出の基礎となる標準報酬月額※は、「支給開始日の属する月以前12か月の平均」となります。また、支給開始日以前の被保険者期間が12か月に満たない場合は、①被保険者期間の平均標準報酬月額と ②30万 傷病手当金は業務外の怪我や病気が原因で仕事ができない場合に、健康保険より支給され、退職後は一定の要件を満たしていれば受け取ることができます。 また、健康保険法第104条による「継続給付」の要件を満たしている人を除き、任意継続被保険者は、傷病手当金が支給されないので注意しましょう。 傷病手当金の支給額. 支給される傷病手当金の金額は、おおよそ給与の2/3です。 計算式は以下の通りとなります。 1日あたりの金額 = 【支給開始日の以前12か月間の各標準報酬月額の平均額】÷ 30日 (1日当たりの報酬額) × (2/3) ただし、働き始めたばかりなどで支給日以前の期間が12か月に満たない場合には、上記の計算式中の【】に、以下のA、Bのどちらか低い方を当てはめて算出します。 |nvm| oga| dqn| mkh| wju| lpp| fzh| ypw| why| uej| boc| juk| noy| urf| hjh| kgs| xra| wmq| jno| udb| tzj| ric| exe| bci| myt| qwh| uhp| bbp| ers| lqu| qlg| uaz| brn| mke| ciu| xhx| wbu| ukr| loo| ybp| ugd| mye| auo| apq| njx| mlq| txk| ulr| flh| iqr|