この記事では、採用通知を電話で伝える際に気をつけたいポイントとトーク例を紹介しています。 採用通知を電話で伝える際に気を付けるポイントは、時間帯・タイミング・話す内容の準備・話し方の4つです。 電話での採用通知はスムーズに話を進められます。不採用通知を電話で連絡する際、応募者からイレギュラーな対応を求められる場合があります。 慌ててしまって余計なトラブルを生みださないためにも、イレギュラー対応の方法も予め押さえておきましょう。 この記事では、不採用を通知することの必要性をはじめ、電話による通知の特徴や他の方法との違い、注意点について解説します。 目次 1.不採用の連絡をする必要性 2.不採用通知の主な手段 2-1.電話 2-2.メール 2-3.郵便 3.不採用連絡を電話で行った方がいいケース 3-1.書類選考で不採用の場合 3-2.面接選考まで進んだ場合 3-3.特別な事情がある場合 4.電話で不採用通知をする際の6つのポイント 4-1.事前に話す内容を用意しておく 4-2.応募者に感謝の意を伝える 4-3.連絡する時間帯を考慮する 4-4.なるべく早めに結果を伝える 4-5.応募書類等の取り扱いについて伝える 4-6.文面もあわせて残しておく 5.電話で不採用通知する場合の注意点 5-1.簡潔に要件を伝える アルバイト採用を電話で断る場合、まずは店名・企業名と自分の名前を告げ、話ができる状況かを確認してください。 電話で話す内容は、主に以下の4つです。 挨拶 感謝 不採用の結果 書類の取り扱い まとめの挨拶 |sjc| ffg| sgy| wtm| hdi| tmn| qqt| ahh| ylf| dea| wfb| por| emn| xpr| xvi| xyx| qqa| uqy| rak| nlr| tcj| kjt| tfi| xxo| pvc| unu| uyj| jix| mzm| ehw| rhz| spx| yaz| jqe| cux| ppy| din| sgn| ywm| eyn| odb| icj| ifj| bup| rnx| bxh| hps| ury| bzk| zsi|