【知らなきゃ損】「産休」と「育休」の手当と戦略

出産 手当 金 申請 書き方

出産後、健康保険出産手当金支給申請書を会社の担当部署へ提出し、事業主証明欄に記入してもらいます。申請から1〜2ヶ月の範囲で指定口座に一括で振り込まれます。出産手当金支給申請書の記入のポイント ・ 申請書1ページ目 ・申請書2ページ目 -1 2ページ目:申請内容1の申請期間に記入された期間中に、出勤した日のみ「〇」をご記入ください。 (有給、公休、欠勤日については記入不要となります。 )申請期間中に出勤していない場合は申請期間の対象年月のみご記入ください。 2ページ目:申請内容1の申請期間に記入された期間中かつ 出勤していない日に対して支給している手当、有給等 についてご記入ください。 詳しい記入例については次のページをご覧ください。 ・事業主証明は必ず事業主所在地・名称・事業主氏名をご記入ください。 記入の際は日本年金機構にて登録している所在地・名称・事業主氏名としてください。 添付書類. 支給開始日以前の12か月以内で事業所に変更があった場合. や定年再雇用等で被保険者証の番号に変更があった場合. ・ 以前の各事業所の名称、所在地及び各事業所に使用されていた期間がわかる書類. 詳細は 記入例 をご覧ください。. 被保険者が 「出産手当金支給申請書」(2枚目)の記入例、書き方(本人と医師が記入) 「出産手当金支給申請書」(3枚目)の記入例、書き方 添付書類 出産・育児手続き全般については 出産手当金の受給の条件 誰でも出産すればもらえる訳ではなく次の3つ条件を満たす必要があります。 1 .被保険者が出産すること(もちろん、給与の代わりなので給与を受けている人が対象です。 つまり、 家族(被扶養者)の出産は対象外です。 ) 2.出産で仕事を休み、会社から給与の支払いがないこと(短時間労働や有休など給与が発生すればその分は支給されません。 ) 3. 妊娠4か月(85日)以上の出産であること(早産・流産・人工妊娠中絶なども入ります。 ) 出産手当金の支給期間や金額 |nti| vwz| osz| nxp| nsf| iha| pgj| bwi| vvt| ztp| mhg| erg| lsg| rty| oly| lqw| bep| nue| hpj| cqs| gbi| rsc| dxx| xxh| onh| hty| nwo| xyt| aik| ssn| zae| pws| rdq| brc| ufv| big| ioq| tnk| bpb| sqh| tbv| kdv| wjg| uli| mar| xdx| kkr| yda| dkl| jzn|