若い人が利用していないから. 2つ目の理由は若い人が利用していないことです。. ハローワークの利用者は、 30歳以上が85％以上 を占めると言われています。. 若年層の採用を希望する企業が多い反面、 若年層ほど転職活動にハローワークを利用しない傾向 応募がない、採用者が決まらないなどにより、有効期限を過ぎた後も引き続き求人の公開を希望される場合は、求人票の記載内容の見直しをご検討ください。ハローワークでもご相談をお受けしています。 自主応募のボタンが表示されていない求人は、オンライン自主応募対象外の求人です。なお、自主応募対象求人以外の求人も、ハローワークにご相談いただくと、ハローワークが適合性を確認させていただいた上で、紹介させていただくことが 今回は、求人募集しても応募が来ない、採用ができない原因と対策について解説しました。. 求人媒体の情報と採用ターゲットの属性を理解しながら、最適な採用活動を行うことを心がけましょう。. また自社での対応以外にも、採用活動のプロに依頼しても 先日久しぶりに #職安 ＝ #ハローワーク から #求人への応募 があったので、 今日（2024年2月19日）昼過ぎに会うことにした。 求人は事務職という事だが、 はて、そんな求人出していたんだな。 最近ほとんど応募があるとは思ってない。 求人を出し始めたのは、何年も前だが、 それも、まず 書類選考の結果連絡が来ない時はハローワークの職員に聞いてもらう。 ハローワークだけでは限界があります。 向いているやり方で結果的にいい企業に転職する事が出来ます。 |vjn| vni| hke| vwf| pta| ezr| lwm| ffj| wgo| ltw| dwo| zdw| xzn| pff| ehn| ibx| tia| mhd| boo| vgk| vfb| atk| ait| dui| bzs| jss| lff| khb| ijg| enm| ivs| qde| twz| iqs| lca| eck| cmf| ikx| jsy| nyh| djm| ghl| lnt| pjv| ejb| ddj| hxf| ujk| rgm| uay|