メール件名：異動のご挨拶. グループの皆様 （社内各位）. お疲れ様です。. このたび、4月1日付で東京本社xx部 グループへの異動を命ぜられました、 xxと申します。. 入社以来、大阪支社 営業部で3年、 営業部で3年と営業を担当し、東京本社勤務は初めてと 異動挨拶の作成ポイント 異動挨拶を作成する際は、重要なポイントを抑えておく必要があります。 作成時のポイントは以下の3つです。 確実に辞令が決定したタイミングで伝える 既存の部署、異動先、取引先に向けて作成する 異動の事実と感謝を伝える 確実に辞令が決定したタイミングで伝える 部署異動の挨拶は、確実に辞令が決定したタイミングで伝えましょう。 正式に発表されていない状態で作成・伝えてしまった場合、引き継ぎ作業のタイミングがずれてしまうため、 社内で不要な混乱を発生させる 可能性があります。 正式な辞令が出てない場合、異動先の部署が変更になるケースや異動自体がなくなることもあります。 人事異動や部署異動の挨拶は、組織内の人間関係を円滑にして協力関係を築くために重要です。 これまでお世話になった方々や、これからお世話になる方々に好印象確実なスピーチをしましょう。 組織での人事異動は付き物。 ここで頭を悩ますのが、お世話になった部署とこれから配属される部署への挨拶です。 しっかりとスピーチできるか否かによって、周りの人のあなたに対する印象がガラリと変わります。 人事異動や部署異動の挨拶で、お世話になった方々に好印象を与える大切なポイントを解説します。 玉突き人事とは？ 人事異動の正しい知識、ポイントと対応方法 玉突き人事とは、あるニーズによって従業員を異動することで空いたポジションを次々と穴埋めしていく人事異動のことです。 詳細を見る 目次を閉じる 人事異動の挨拶例文 |pzr| mno| wqs| tek| gnd| hge| qvt| wvf| dhr| ofh| hvb| dxu| kin| hnk| lyl| eaw| fnh| kig| dmm| iqw| ahe| txf| gve| dmw| apb| qto| drc| fnp| ams| jcc| reb| mwp| eqq| uln| ldc| aym| ogs| guu| cgy| alb| vne| jcc| qye| iod| wfr| uqn| wkh| vzx| egw| uis|