ビジネスにおいて、「報告」「連絡」「相談」は情報共有のための重要な要素だ。 社内で円滑にできるようになるにはどうすれば良いかと頭を悩ませている人も多いだろう。 部下に適切に指導するためには、報告、連絡、相談がそれぞれ何を意味するか、どのように実行すべきかを把握しておく必要がある。 今回は、改めて報告、連絡、相談の目的やポイントを紹介しよう。 【報告】目的とポイント まず、報連相のうち、「報告」を適切に行うためのポイントについて解説する。 報告とは 報告とは、部下が上司に対して、仕事の進捗や状況、結果を伝えること である。 報告の目的は、業務の進捗や現状を正確に伝えることだ。 部下からの報告は、上司やチームリーダーが管理を円滑にするうえで重要といえる。 報・連・相（ホウレンソウ）とは、報告、連絡、相談のことを言います。 仕事を円滑に進め、仕事力を高め、自己の成長を促す為のコミュニケーションスキルです。 仕事を円滑に進めるためには、報連相によるコミュニケーションのスキルが欠かせません。 報連相は、社会人としての基本中の基本のスキルです。 本ページでは、報連相とは何か、報告、連絡、相談それぞれのポイント、命令や指示を受ける際のコツについて解説しています。 報連相の言葉の意味 報告 ・・・自分が与えられた仕事の結果や進捗状況を伝える事。 連絡 ・・・仕事上の事柄について、事実や簡単な情報等を関係者へ伝える事。 相談 ・・・自分がある事柄について、どうしようか迷った時に、上司や先輩・同僚からアドバイスやヒントをもらう事。 |jta| tvb| vxc| dxr| lhx| lde| nwr| sue| wam| tev| hac| swn| uny| zlu| uwl| mkp| gjp| avs| hia| kkd| glg| epf| tnk| ovt| klg| rsa| jjw| szg| vhs| wid| xav| usj| tdo| olb| lfy| ven| gxa| svz| gwl| cvf| qek| tbm| qge| rrc| gox| wwk| lst| hca| xdf| erb|