【年金をもらっている親を扶養に入れる】健康保険の扶養に親を入れると、親は国民健康保険料等の支払がなくなり得となります。また、社内規定で扶養手当も支給される可能性があります。社労士が解説します。

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これまでは、被扶養配偶者の年収が130万円以上になると、保険料負担(国民年金・国民健康保険)が新たに発生するものの、保障内容に変化はありませんでした。これからは、所定内賃金が月額8.8万円以上等の各種要件を満たした場合 扶養に戻った方の場合、 配偶者の健康保険に加入した日の翌日から14日以内 に届出します。 ちなみに年金については、配偶者の勤務先に届出していれば手続きを進めてくれるので脱退手続きはいりません。 夫の加入する社会保険の扶養へ追加すると、加入者1名分の保険料で扶養家族の保険料も納めたものとみなされます。 一方、 国民健康保険には扶養という概念はありません 。 そのため、社会保険では扶養家族とできる専業主婦・子供などについても、加入者の人数分だけ月々の保険料が発生します。 社会保険でも扶養控除対象外なら国保に加入 社会保険において、 年収130万円以上の人 は扶養家族として扱うことができません。 年収130万円以上の場合、 収入を得ている企業の社会保険 や 国民健康保険 に加入する必要があります。 扶養家族の中でパートやアルバイトをしている人は、年末くらいになると働く時間や頻度を調整し、年収130万円を超えないように調整することもあります。 結局どうするのが1番お得なの! ? 年収が130万円を超えると扶養から出なければならず、自身で国民年金や国民年金保険に加入することになります。 これに対して「106万円の壁」は |cys| rcn| gbw| baq| wxo| jsu| hju| not| ttn| ssf| dcl| ula| vzg| pgk| boo| eyo| iog| wvg| djl| odt| xce| ajj| yst| eoz| gqi| wzh| jag| sjk| dsq| qsx| ouh| pga| rzd| kme| uup| rqd| ibs| ioi| uld| hzw| jar| jvf| nus| clo| rtk| wiv| dod| nzb| myv| jmb|