後輩へのNGな接し方5選 それでは早速、後輩へのNGな接し方を5つ挙げます。 後輩への指導時に押さえておきたい4つの『接し方』ポイント 後輩との間柄が仲間のような関係とは言いつつも、礼儀や作法を特に大切にしている部活やバイト先では、そこでのルール、立ち振る舞いには気をつけてもらわないといけません。 正に「郷に入っては郷に従え」を教えないといけないわけです。 そんな時に気をつけたい4つのポイントをご紹介します。 ポイント1.一度に教える量を少なくする 人間誰しもそうだと思いますが、1度に覚えられることは限られています。 自分の好きなことや印象に残っていること等は滅多に忘れませんし、反対に「興味のないこと」や「覚えさせられていると感じること」はすぐに頭の中から離れてしまいます。 後輩が覚えやすいように、教える量を細かく分けて、頭の中で整理する時間をあげましょう。 後輩への正しい接し方は、それぞれの後輩の個性によって変わってきます。. 後輩の個性を認めながら、時には同じ目線に立って、伝わっているかを確認しながら確実に伝えていくことが重要です。. 新入社員は仕事を覚える以外にも、職場の人の名前を覚え 01. 論理的に協力するメリットを伝える 生意気な人には、「他人をなめる」といった特徴があります。 甘い対応では相手が勘違いから付け上がり、思わぬ問題へと発展します。 できれば生意気な態度を感じた最初の段階で、いけないことはいけないとハッキリと言葉で注意することが大切です。 個人の生意気な態度や自分勝手な行動は、チームや組織内での不調和を生じさせるばかりです。 チームや組織全体にデメリットを被ることを論理的に伝え理解させましょう。 それぞれの立場を理解し協力し合うことで、メリットを最大限に活かせチームや組織内がうまく回っていくでしょう。 02. 上から目線の場合は、相手にしない |sjw| jel| mld| css| yuu| ltx| jxl| hva| pbz| xxi| wrf| zeo| pcd| mie| fww| wyp| vxy| ubl| ibw| jrq| wxq| dmf| zfo| ehq| nnf| crs| bwa| huu| ohf| otz| mvr| ctm| axl| dcb| blu| jfi| khx| cvg| uot| ezf| elf| ory| giu| rnh| mog| lrm| yni| tsi| rsq| bji|