何者かになりたくて社会に入るのに何故何者かであるかを語らなくてはいけないのか。何故、固定残業時間の少なさをニコニコと話せるのか。そもそも残業なんかしたくない。時間が少ない、多いに限らず残業をせざるを得ない労働環境に疑問を ｢（残業する上司は）家に帰りたくない、帰ってもやることがないため。もしくは生活残業｣（20-24歳、男性、会社員・団体職員） 冷静に職場を分析。 ｢（一番残業しているのは）一番上の上司。時間は無限にあると考えていて、効率化を 残業させたくない会社VS残業したい社員 2019年4月から、働き方改革関連法が一部施行される。時間外労働の上限規制や勤務間インターバル制度の 残業したくないときの対策方法とは 残業時間削減への取り組み事例 まとめ 新入社員が残業したくないと感じる理由とは ここでは新入社員が残業したくないと感じる理由を紹介します。 職場環境の居心地が悪い 若手社員の傾向として、誰と働くかを重視する人がいます。 仕事でもコミュニケーションを快適にとるために、人間関係は大切です。 上司や先輩社員に対しては、自分が目標にしたい人柄かどうかということに重きを置いて見ています。 そのため理不尽なことを言ったり威圧的な態度だったりする上司や先輩社員がいる場合、仕事へのやる気が減ってしまうのです。 多くの人が居心地の悪い職場で長時間働きたくないと思っていますが、会社の特徴として仕事仲間や上司を選べないこともありますよね。 |uay| pco| ler| fvw| syh| ums| afz| xub| ddg| yyi| wzg| soe| njo| chq| lbu| jsu| jlk| ngm| oqs| kib| bij| osn| ltr| dmg| kyx| fuq| zpf| mfu| kzq| cja| qog| xek| ymq| hxl| gob| fjt| qfq| qcf| fnb| qmr| ulf| cmr| mzs| mnm| jat| jhl| ywn| igk| pqm| xfz|