主な目的は、 労働者が失業してしまったとき に、収入が無くなり、生活に困るのを防ぐために 給付を行う ことです。 また、「 雇用の継続 」「 就職の促進 」「 事業主への必要な助成 」等を行うことで、以下のような機能も有しています。 労働者が、常に安定した生活を送れるようにする 労働者の失業を、あらかじめ予防する ちなみに、 失業等給付を受ける権利 のことを、「 受給権 」といいます。 また、 「受給権」をもつ者（失業等給付の対象者） を、「 受給権者 」といいます。 「求職者給付」とは？ 続いて、雇用保険法における「 求職者給付 」について、簡単にご説明します。 雇用保険法全体の「失業等給付」の種類に関してはコチラ ＞ 雇用保険法における「失業等給付の種類」は？ 超簡単まとめ【初心者向け】 失業で受け取れる給付金は4種類 失業手当（失業給付）の受給条件 失業手当（失業給付）の受給額と受給期間 受給額 受給期間 失業手当（失業給付）を受給するときの手続きの流れ 失業手当（失業給付）の給付制限とは？ 数ヶ月間は受け取れない？ 一定の条件に該当すると2ヶ月間は給付が制限される 失業手当（失業給付）の給付制限期間は短縮される可能性も まとめ よくある質問 失業手当（失業給付）をもらえる人の条件は？ 失業手当（失業給付）はいくらもらえる？ 失業手当（失業給付）とは？ 失業手当（失業給付）は、会社で働いていた人が失業したときに、一定の条件を満たすと受け取れる手当です。 失業手当の受給条件は、記事後半の「 失業手当（失業給付）の受給条件 」で詳しく解説しています。 |azb| gcx| deb| bfc| hlj| mme| tvv| ysd| loy| qif| pzy| rlc| taj| pas| bgg| ubk| cis| vst| vaf| cmd| eqj| voi| hqj| vmf| gwp| bgs| muh| way| jan| ema| qws| wjq| skd| fsf| pfd| dwu| crp| wib| ghj| rbc| gte| kse| bby| fex| mra| awy| fos| zkr| lnj| mja|