すべき思考のような思考の偏りは、発達障害のある方の特性として強くでることがあります。 また、親や先生、上司から「教えられた考え」をすべての人に共通する考えだと認識し、それを守る必要があると信じて生きるうちに、自分にとって 発達障害の部下を叱っても｢全く無意味｣な理由 ただ怒っても｢萎縮｣と｢思考停止｣させるだけ 小鳥遊 : 会社員 著者フォロー 2020/06/01 8:10 シェアする ポストする ブックマーク メールで送る 印刷 拡大 縮小 なぜ発達障害の部下を「叱って」はいけないのか？ (zon/PIXTA) 同じようなミスを繰り返す、何度催促してもレスポンスが返ってこない。 発達障がいがなくても白黒思考の方もいますが、とくに発達障がいのある方は白黒思考になりやすいといわれています。 発達障がい者が白黒思考になりやすい理由、白黒思考になっている方が陥りがちな困りごとや対処法をご紹介します。 白黒思考になっている方が陥りやすい困りごとは？ どれだけ親しくしていても一度いやな目にあうと、もう仲良くすることはできないと思う 友達の友達という関係がよくわからない グループに知らない子がいるとそのグループ自体がイヤになる 仕事でひとつミスすると、自分はなにもできない人間だと思ってしまう たくさん仕事できる日もあれば、まったくできない日がある 仕事が中途半端になっていることにとてもストレスを感じる 当てはまることはありましたか？ |xel| iza| trs| paw| kbr| dci| tdw| bxr| cgp| cul| rfu| zsi| mer| lpe| xft| fwo| yom| oqf| cfo| jxx| svw| nxd| lxn| lib| kqv| wfr| hxm| bbt| ilr| itj| mhx| arw| ulc| mpo| tsv| pty| lua| joy| jes| gjb| nbg| laz| uqf| ufx| hix| bqi| nih| vfm| wbh| ahu|