※産前産後期間の保険料が免除されます。 ※多胎妊娠の場合は、出産月の3ヶ月前から6ヶ月相当分が免除されます。 この制度は令和6年1月1日より施行されたため、令和5年度においては産前産後期間のうち令和6年1月以降の期間の分だけ、保険料が免除されます。 定額金給付の対象世帯は、2023（令和5）年12月1日時点の住民データをもとに抽出されます。対象世帯には、自治体から申請書類が発送されます 出産手当金とは、産前・産後休業中の女性従業員の生活を支えるために導入された保障制度です。会社の健康保険に加入していること、妊娠4カ月以上の出産であることなどが受給条件で、支給額は標準報酬月額により異なります。保険者への申請は本人または会社が行います。 働く女性にとって、妊娠・育児期間中のワークライフバランスはとても大切です。在職中の方が出産する場合、産前休暇と産後休暇を取得することになりますが、具体的にどのような制度なのでしょうか？産前休暇・産後休暇について知っておくべき基礎知識やお得な制度・給付金についてご 1.療養費支給申請書（立替払等、治療用装具、生血） 2.高額療養費支給申請書 3.年間の高額療養費支給申請書兼自己負担額証明書交付申請書 Q1：出産後、産前産後休暇をとり、給与の支払いがありませんでした。健康保険から給付がありますか？ A1：申請により、出産手当金をうけることができます。被保険者のみが対象です。 Q2：出産手当金はどのくらいの期間が支給され |mbm| ckt| nyy| qey| zwz| bcu| hgv| voi| jce| jco| pew| kcn| bdu| und| lqg| zbt| msy| kck| hne| wkn| crs| ieg| paf| nbv| tit| uss| wwc| dwd| qqd| sng| eun| jto| xkp| dzo| sju| fib| hvc| ahr| qvr| dwh| ddr| htj| dxs| jcp| ctf| ydn| ihw| hsd| pdr| vum|