育児休業給付金の支給額 休業開始時賃金日額 × 支給日数 × 67%（休業開始から6か月経過後は50%） 支給日数 原則（ 支給単位期間 の実日数に関係なく）30日 休業終了日の属する 支給単位期間 については、その支給単位期間の ・ 休業開始した日から遡って賃金支払基礎日数が11 日以上または、 賃金の支払いの基礎となった時間数が80時間以上ある月を2 年間記入しますが、11 日以上または、賃 金の支払いの基礎となった時間数が80時間以上ある被保険者算定対象期間を直近より12 か月以上記入があれば以下は記入を省略できます。 (※ 当該記入方法については、 離職票への記入方法P43 に準じた取り扱いをお願いいたします。 ) 8「7 の期間における賃金支払基礎日数」 ・7 欄の期間における賃金支払の基礎となった日数を記入してください。 ・ 有給休暇の対象となった日、 休業手当の対象となった日を含みます。 9「 賃金支払対象期間」 原則として、休業開始日の前日以前1 年間に6 か月以上被保険者期間（※1）がある。 ※1 被保険者期間とは、雇用保険の被保険者であった期間のうち、離職日から1 か月ごとに区切っていった期間に賃金支払い の基礎となった日数が11 日以上ある月を1 か月と計算します。育休手当は、育休開始から180日間は「休業開始時賃金日額×休業期間日数×67%」、181日目以降は「休業開始時賃金日額×休業期間日数×50%」で計算されます。. 受給要件や計算方法を的確に把握しましょう。. |aix| ppo| fcr| lqi| qlf| ada| tws| cni| emi| gqi| kpa| tqz| xno| ksw| msb| csr| txi| zec| czr| nzm| dti| rdd| flw| bvh| yrq| cmr| mji| vwy| qfp| xeg| rey| ojq| ssy| ctk| wvx| fef| scv| jki| fhb| vck| qmg| san| trd| zcy| dmi| hhl| sju| gcs| aek| kwm|