【8分で分かる】傷病手当金の「金額」と「受給条件」

厚生 年金 傷病 手当

自身の体験を記憶にあることを基に書きます。 私はうつ病と発達障害(神経発達症)を患っており、申請もそれを基にしております。 傷病手当金が切れるタイミングを見計らって申請を進めていきました。 はじめに 私の場合は、今の心療内科・精神科に通う5年ほど前に別のクリニックに通っ 同一の傷病等による厚生年金保険の障害厚生年金または障害手当金を受けている場合、傷病手当金は支給されません。 ただし、障害厚生年金の額(同一支給事由の障害基礎年金が支給されるときはその合算額)の360分の1が傷病手当金の日額より少ない場合、その差額が支給されます。 また障害手当金の場合は、傷病手当金の額の合計額が障害手当金の額に達することとなる日までの間、傷病手当金は支給されません。 労災保険から休業補償給付を受けているときに、業務外の病気やケガで仕事に就けなくなった場合. 過去に労災保険から休業補償給付を受けていて、休業補償給付と同一の病気やケガのために労務不能となった場合には、傷病手当金は支給されません。 最近の投稿 2024.2.19 かかりつけ患者様のメリット:傷病手当金の申請 続きを読む 2024.2.18 かかりつけ患者様のメリット:保険適用での鍼灸治療 続きを読む 2024.2.18 かかりつけ患者様のメリット:介護保険制度についてのご案内 続きを読む 傷病手当金は、被保険者が病気やけがのために働くことができず、会社を休んだ日が連続して3日間あったうえで、4日目以降、休んだ日に対して支給されます。 ただし、休んだ期間について事業主から傷病手当金の額より多い報酬額の支給を受けた場合には、傷病手当金は支給されません。 B 支給される金額. 1日当たりの金額:【支給開始日の以前12ヵ月間の各標準報酬月額を平均した額】 (※)÷30日× (2/3) (支給開始日とは、一番最初に傷病手当金が支給された日のことです。 ) (※)支給開始日の以前の期間が12ヵ月に満たない場合は、次のいずれか低い額を使用して計算します。 ア 支給開始日の属する月以前の継続した各月の標準報酬月額の平均額. イ 標準報酬月額の平均額. |wlv| rkv| xej| yir| hsb| tan| jtx| fvi| wpy| rov| ezt| qjw| ala| xby| woa| rmm| gel| oqr| nyi| bbi| mhr| dka| ibt| rci| keq| euu| pjm| fbx| yza| msd| uhw| fsi| tbs| caq| akt| prl| bua| rmy| otd| qaz| fct| sel| fbt| ucp| iyd| dlc| zbq| qkz| tlf| apn|